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村委会文书年终总结一、处理好六个关系打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后特别是在新的村委会还没有选举产生由筹委会代行村委工作职责的前提下党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者一个村的经济文化发展等能否有序运转与两者休戚相关。因此在两委成立之初由镇党委牵头明确专人负责从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见筛选两委组成人员对他们分别谈话促进工作开展。二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织它将随着年底村委会的到期换届而结束使命从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点摆正位置既要承担起村委会的职责又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道到各老村组摸情况、访民情、了民意为新村开展工作提供第一手资料充分发挥各自优势为村服务。三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制使一些经验丰富有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心正确认识撤村并村工作的必要性和重要性理解组织的安排支持、帮助新村开展工作在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用支持配合村党总支、筹委会开展工作共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难还是向他们赠送纪念品对个别有思想包袱的村干部村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见使其逐步理解。对一些年轻有为经验丰富的村干部征得同意后作为并组后的组长候选人继续为村民服务全村有三个村干部以高票当选乐意地担起组长工作职责。四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展总支书由镇党委副书记兼任文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置要把自己置于服务位置解决好村级职责范围内无法处理的问题在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员不以领导自居充分相信他们的办事能力开发其工作潜力调动他们的积极性因为只有他们最了解民情、民意最了解当地缺少什么。需要什么。三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设增强其战斗力、凝聚力确保有新鲜力量注入确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会四要多方听取群众意见了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法对工作中好的做法及时推广及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定积极主动配合村党总支、筹委会开展工作分担地方村干部的工作任务和压力在农忙季节显得尤其重要和必要。五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”树立正确群众观的前提下处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点也是基层工作的支撑点是村民自治的主体村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想踏踏实实办实事加强与村民的联系经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况特别是对困难村民的情况了如指掌解决力所能及的困难以此扩大影响力。双谷村刚成立不久镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远极不方便决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放帮村民省时省力不少村民竖起大拇指说我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人子女又在外上学眼看油菜已割得但苦于劳动力少而想不到办法的时候村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目邀请市有关部门到村举办三期技术培训在贫困组甲九寨开展科技下乡活动给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难纠纷不断村总支、村筹委会干部主动上前调查调解得到村民的理解和支持终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难村干部申请水利等部门补助得到支持后动员村民自筹资金4000元只待农忙一过就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程使15户移民高兴而来满意而居;在社会治安综合冶理上本着在不违反法律的前提下尽量在内部消化村民纠纷村成立不久就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件得到村民的认可。六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后为了充分发挥村民组的作