最新精编之对加强煤矿企业安全文化建设的思考.docx

对加强煤矿企业安全文化建设的思考煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映是以全体煤矿职工为对象运用科学的理念、方法等手段对职工的思想和行为加以影响和规范最大限度地提高职工安全素质保证实现安全生产。资料显示==%以上事故是人的不良习惯、不规范行为、不正确的作业方式即“三违”所造成的。因此开展和加强煤矿安全文化建设把握安全生产规律将人的行为可靠性提高到安全文化的高度上来认识增强人的自我保护意识的能力强化职工的安全意识营造安全文化氛围对实现煤矿企业安全生产的持续稳定好转具有重要的现实意义。目前形势下加强煤矿安全文化建设对于进一步提升职工在安全生产中作用切实促进安全生产的质量和效果无疑是一条捷径和一种务实有效的方法。一、以人为本构建安全文化主体煤矿企业安全文化的主体是职工职工的安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。以人为本构建安全文化主体的目的就是为了全面提高全体职工的安全文化素质要把“安全第一”当作首要的价值取向制定详细的实施计划提出明确的要求使企业安全文化建设有组织、有计划地开展并作为确定安全文化建设目标的中心环节精心安排各项活动构建以人为本的安全文化主体。在此基础上还要建立激励机制严格考核特别要把过去安全管理方面的一些好做法和经验上升到文化理论高度来认识以人为核心突出员工的安全意识、思维、哲学和价值观增加职工全员培训、质量标准化、安全生产等活动经费做到全员激励与重点激励相结合。针对安全事故“血的教训”采用“反弹琵琶”的形式教育职工摆正安全与生产、安全与效益的关系抓住“访、谈、办”的形式使安全生产深入人心“访”就是深入职工家庭、岗位、宿舍、医院把企业的关怀送到职工的心坎上使“一人安全、全家幸福”成为每个职工的共识；“谈”就是对“三违”人员谈心交友摸清思想脉搏用“润物细无声”的思想政治工作做好“三违”人员的转化工作；“办”就是为职工办实事、办好事解决实际困难调动职工管安全、保安全的积极性和创造性使之在企业安全生产中发挥更大的作用。二、围绕安全生产实际营造浓郁的安全文化氛围安全教育是提高人的安全素质的重要手段之一系统的安全教育包括安全知识、安全技能和安全态度三部分缺一不可。安全知识教育的目的在于“知”安全技能的目的在于“会”安全态度的目的在于“行”三者的有机统一是围绕安全生产实际营造浓郁安全文化氛围的关键对于能否实现安全教育的最大效果建立横向到边、纵向到底的安全教育网络至关重要。一要充分运用各种宣传工具大张旗鼓地宣传推广安全生产先进典型和工作经验做到家喻户晓、人人皆知使职工学有榜样赶有目标争当安全生产的模范。二要发挥安监员、群监员、青岗员和协管员的作用实施全员、全方位、全过程的安全监督检查和宣传教育筑牢安全生产防线。三要经常性地开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动和竞赛活动不断提高职工的安全意识鼓励职工争当“安全文化标兵”班组争创“安全示范岗”增强职工自保互保能力。努力在实践中形成“六员八网”的安全文化氛围即：抓党员发挥党组织的保证作用；抓团员发挥突击队作用；抓岗员发挥骨干作用；抓网员发挥监督作用；抓安检员发挥对现场事故的控制作用；抓协管员发挥宣传和规劝作用。以各种媒体为中心的宣传教育覆盖网；以安全展室为中心的阵地教育网；以职工群众广泛参与安全活动为中心的寓教于乐网；以区队（车间）和班组为中心的安全知识学习网；以强化领导干部转变抓安全工作作风为中心的公开透明监督网；以各单位工业广场为中心的安全环境氛围网；以职工之家活动室为中心的渗透网；以职工家属和青少年学生为中心的吹风劝心网。三、遵循环境效应规律优化安全文化环境“树木择地而繁荣名花适土而独秀”。共同的生活群体能产生一种共同的心理追求良好的安全生产环境有利于强化安全生产提高安全水平。一是强化生产现场管理消除隐患优化安全生产的“硬环境”。生产现场既是干部职工的劳动作业场所也是容易出事故的地方实行现场管理的标准化加大资金投入改善作业环境增大安全系数提高安全生产的质量。既可以通过创建文明生产创造整洁文明的劳动环境使职工产生舒适感保持良好的劳动情绪提高作业环境的安全系数又可以通过加强作业环境的巡查和督察并与考核奖惩结合起来及时消除现场安全隐患来保障安全生产。二是强化安全意识教育优化安全生产的“软环境”。安全生产执行不力、落实不下去一个重要的原因就是少部分职工不讲文明生产对安全生产存有侥幸心理工作中耍大胆使重复性违章屡见不鲜。因此解决好严得起来、落实下去必须优化软环境努力实现“要我安全”向“我要安全”的转变。第一领导干部要发挥示范带头作用运用人格的力量感召职工讲安全严格遵守安全生产指令不违章指挥