续签劳动合同通知.docx

续签劳动合同通知在人们愈发重视契约的社会中，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的续签劳动合同通知，仅供参考，欢迎大家阅读。续签劳动合同通知1【人名】同志你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》，将于xxxxx年xx月xx日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。公司年月日续签劳动合同通知2通知编号：尊敬的员工：根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于年月日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。特此通知。续签劳动合同通知3xxxxxx：我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人(甲方签名或盖章)：签发时间：年月日——————————————————-我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人(乙方签名或盖章)：签收时间：年月日注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份不再续签劳动合同通知书续签劳动合同通知4被通知人：_________________所属部门：_____________________________通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的'条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。签字：年月日单位公章年月日续签劳动合同通知5编号：同志：您好！本公司与您签订的劳动合同将于年月日到期，请在接到通知书后7个工作日内，到公司人力资源部办理劳动合同续签相关手续，逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行解除。人力资源部年月日续签劳动合同通知书（回执）XXXXXXXXXX有限公司人力资源部：贵部发出的《续签劳动合同通知书》，本人已于年月日收阅，本人□同意□不同意与公司续签劳动合同。（请在□打“√”进行选择）签名：日期：年月日续签劳动合同通知6(乙方)双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同的期限类型拟为□有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年月日至年月日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。特此通知甲方签发人(签名或盖章)签发时间年月日乙方意见乙方签字日期：x年xx月x日续签劳动合同通知7员工：本公司于年月日与你签订的劳动合同,现依据，将于年月日与你终止(解除)劳动合同。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日签收：日期：注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。续签劳动合同通知8同志:年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。甲方(签字盖章)续签劳动合同通知9将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与