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创建依法行政示范单位活动总结今年以来我局在区委、区政府的正确领导下坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法治基本要求为宗旨认真贯彻落实科学发展观紧紧围绕全区的中心工作通过加强行政执法监督坚持依法行政建立公开透明、便捷高效的长效行政服务机制等工作的开展促进了人力资源和社会保障法制工作水平的不断提高有效地保证了我局依法行政工作的开展。现将工作开展情况报告如下:一、工作开展基本情况(一)切实加强组织领导保证行政执法责任制有效运作局领导高度重视行政执法责任制坚持把依法行政作为一项重要内容来抓不断加强行政执法工作加大执法力度规范执法行为树立执法权威。为加强对行政执法责任制工作的领导我局建立了以局长为组长分管领导为副组长局有关科室负责人为成员的依法行政工作领导小组负责全局行政执法责任制工作的部署、指导、协调、检查、落实等工作同时制定了《创建依法行政示范单位活动实施方案》做到了年初有部署平时有检查年终有总结确保依法行政工作有序开展。(二)切实加强行政执法队伍的建设提高行政执法队伍的整体素质人力资源社会保障行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作建立一支高素质、高效能的行政执法队伍至关重要。一是加强执法人员法制教育及素质教育。结合工作实际认真组织全局干部职工学习《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》等法律法规和xx大精神提高了广大干部职工的思想素质和法制意识树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念增强依法行政的自觉性提高工作效率保证全局工作依照法定权限和法定程序进行充分维护公共利益和社会秩序确保了各项工作规范有序进行。二是加强执法人员的业务学习。建立完善学习制度经常性组织劳动保障执法人员进行职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政的教育端正了行政执法队伍行业风气同时强化了对执法人员的业务培训切实提高全局干部职工依法行政的能力和水平确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。近年来我局劳动监察工作人员均参加了由区法制办组织的执法人员培训班并通过考试获得了执法证全体执法人员持证上岗确保了行政执法人员资格的合法性。(三)严格管理规范执法行为我局按照“公正、公开、文明、规范”的要求严格规范行政执法行为。在开展行政执法过程中我们将文明执法、热情服务作为切入点来抓以树立人力资源和社会保障局形象地位为目标做到文明执法。同时我局在开展行政执法工作中不断健全和完善行政执法程序并将行政执法检查工作从以重处罚向以教育指导为主的形式转变强调单位企业自查自律指导完善制度规范用工对情节严重的违法行为进行依法处罚。(四)强化制度建设建立规范严谨的监督约束机制一是认真落实政务公开的各项规定。利用政府信息公开网等网络平台向社会公开我局涉及的法律法规、执法依据、局机关工作职责、公开服务承诺、公开重大事项、通报重点工作及时将考试培训、“五险”基金政策等群众所关注的事项进行网上公布接受群众监督;二是严格实行责任制和责任追究制。对涉及群众切身利益如人员招考、各类职称评定及资格考试、创业贷款发放等工作严格按程序、按条件、按规定执行不变通、不走样不漏一个环节不省一个过程;三是自觉接受监督。为了确保行政执法工作扎实有效开展我们建立健全了人力资源和社会保障局内部管理制度对行政执法相关工作时效、备案、公示、监督等各个环节完善了配套制度设立了监督电话和意见箱投诉方式畅通便民投诉按时受理率100%按时办结率在90%以上有效地促进了我局行政执法工作顺利开展。(五)加强法律宣传提高法制意识利用12.4法制宣传日等载体通过各种活动大力宣传劳动保障法律法规拓宽宣传渠道注重宣传效果使劳动保障法律深入人心使企业经营者和广大职工了解劳动法律、遵守劳动法律、维护劳动法律减少各种劳动违法行为的发生。我们精心组织宣传工作组织用人单位业主和管理人员的培训通过宣传手册、上街咨询等多形式面向劳动者宣传发放宣传资料切实提高了业主及劳动者的法制意识。(六)结合工作实际积极做好行政执法各项工作今年以来我局紧紧围绕相关法律的贯彻实施进一步加快执法人员能力建设步伐。一是配合区法治建设办公室按照工作要求认真做好全局“五五”普法依法治理规划实施工作进一步深化学习效果在全局营造了学法、用法、守法的良好氛围;二是进一步转变了政府职能增加了工作的透明度提高了办事效率增强了运用法律手段管理行政事务的能力有利于形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制.今年我局的议案提案等办理满意率达100%同时按时向人大常委和上一级政府报告依法行政工作情况积极参加依法行政工作会议、并准确、及时报送政府法制工作统