最新精编之公路局个人述职报告范文3篇.docx

公路局个人述职报告范文3篇（篇一）按照省公路局党委的要求现将本人2017年道德修养、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：一、强化党内监督压实“两个责任”。一年来认真落实省厅、省局党委纪委和驻厅纪检组全面从严治党的工作要求严肃党内政治生活严明纪律规矩始终把党风廉政建设抓在手上落实到具体的工作中。一是作好安排部署明确目标任务。始终把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实的“四同”工作机制。坚持半年召开一次党风廉政建设工作会议对党风廉政建设工作进行安排部署总结成效、分析问题、明确重点、落实责任。全年召开党风廉政建设工作会议2次研究分析党风廉政建设工作8次与局属9个单位党支部书记签订了党风廉政建设责任书与分管领导和科级干部签订《廉洁自律承诺书》60份党员干部签订130份；二是对照目标任务细化工作重点。按照省厅、省局党风廉政工作会议的要求和与省局签订的“党风廉政建设目标责任书”明确的工作任务逐项进行分解明确责任和完成时限有计划、有步骤地推进党风廉政建设目标任务的完成并根据驻厅纪检组和省局新的要求实时进行调整确保各项工作落到实处；三是加强检查督查持续传递压力。通过季度和半年工作检查、考核发现问题及时纠正着力促进工作开展；通过开展省委巡视组移交问题“回头看”、在建工程项目、“护民生、促脱贫”和学习宣传贯彻党的十九大精神、“四风”突出问题、贯彻落实《xx省公务活动全面禁酒规定》等专项督查和每月不少于2次的明察暗访使“四风问题”无处遁形违规违纪行为得到有效遏制党风政风持续好转。全年开展专项督查6次明察暗访26次发现问题40余个对25名上班迟到的党员干部进行通报批评、提醒约谈和处罚并逐项进行督促整改；四是坚持问题导向督促整改落实。在加强内部检查督查和整改落实的同时针对省公路局一季度督查和三季度专项巡查指出的问题以及省交通厅审计移交问题做到条条有整改件件有落实并针对存在的问题举一反三以点带面进行督查整改使整改问题得到有效落实。全年整改问题20件清退审计整改问题违规发放资金18.5万元。二、践行“四种形态”严肃执纪问责。一年来始终把纪律和规矩挺在前面全面实践运用“四种形态”通过谈话、函询、纪律审查等方式开展监督执纪工作。一是重视来信来访及时进行核查。先后收到驻厅纪检组转来关于04561815号及04561816号发票报销的情况；g320晴隆回头弯至普安江西坡公路改建工程项目业主办工作人员违规报销差旅费的问题；望谟段2000年以来上交管理局工程处质保金去向不明的问题；省道313线工程拖欠施工单位工程款的问题等8件来信来访和转办案件。目前8件信访案件全部了结清退违规报销差旅费468元追补工程款28.9万元信访处置率达到100%。二是保持高压态势坚决查处违纪问题。一年来接转省局纪委移交违纪案件6件黔西南州纪委移交违纪案件1件自查违法案件1件。在案件查办中本着“惩前毖后治病救人”的原则严格按照《纪律监察机关监督执纪工作规则》要求严格落实重大问题线索处置及时报告请示制度严把执纪审查程序、证据和定性“三个关口”确保了每一件案件程序规范、量纪准确。省局移交6件违纪案件全部办结涉案6人分别被处以警告、严重警告、留党察看二年等党纪处分；州纪委移交案件当事人因违反中央八项规定和国家法律法规被严重警告和记过处分；自查违法案件当事人因犯危险驾驶罪被开除党籍和降低岗位等级处分。三是应用“四种心态”抓早抓小把纪律和规矩挺在前面。坚持纪在法前把纪律挺在前面注重日常监督抓早抓小。通过对路政执法队伍、工程项目管理、省交通厅审计移交问题开展集体约谈对干部提拔任用、岗位调整、苗头性倾向性问题、问题线索反映开展经常性提醒谈话有效避免违规违纪行为的发生促进了工作的开展。如：针对在明察暗访中发现某单位班子成员经常上班迟到工作不在状态通过对其指出存在的问题摆事实、讲道理工作态度和精神面貌焕然一新；针对晴隆段存在单位领导职责不清、方向不明、履职不力干部职工工作积极性不高、责任感不强等问题开展集中约谈限期整改凝聚力、向心力、战斗力显著增强。全年开展各类约谈共381人询问示警约谈4人预防提醒谈话376人诫勉谈话1人约谈数同比增长44%。三、教育为先警示警醒氛围浓厚。一年来坚持以加强党员干部廉政教育为重点以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机通过开展形式多样、内容丰富的学习教育活动不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是以教育为引导坚定理想信念。今年以来在认真贯彻党的十八届六中全会、中纪委七次全会、省纪委十一届六次全会和省第十二次党代会精神全面加强“廉洁自律准则”“纪律处分条例”“问责条例”和“新形势下党内政治生活的若干准则”等党纪党规的学习。通过“三会一课”、民主生活会和积极