内饰设计岗位职责.docx

内饰设计岗位职责在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的内饰设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。内饰设计岗位职责1岗位职责:1.参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;2.协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;3.完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;5.对内饰色彩材质运用提出设计建议;任职资格:1.整车内饰设计经验5年及以上;2.主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;3.熟悉整车设计流程;4.具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;4.具备整车内饰、内饰局部设计的独立设计能力;5.了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验。内饰设计岗位职责2职位描述1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计,并完成3d数模及2d图纸的cad操作;2、配合助理工程师检查产品的工艺设计,控制总成设计成本。职位要求1、从事汽车内饰设计相关工作5年以上;2、熟练使用catia软件;3、有副中控(console)或者ip的设计经验,完成2个以上相关项目;4、年龄26~35岁之间,男女不限内饰设计岗位职责3一、岗位职责:1、负责房车造型设计结构可行性综合分析,并进行房车内饰结构造型设计;2、负责定义造型外观间隙、圆角和段差;3、负责工程可行性分析和方案设计;4、负责设计主断面、工艺数模、nc数模和2d图纸;5、负责产品详细结构设计,绘制零件的产品图纸;6、负责内饰材料选择应用及内饰能力建设工作;7、负责新产品的设计开发,进行产品的结构及零件设计工作;内饰设计岗位职责4职责描述:1,协助创意造型科科长开展创意造型设计相关管理工作。2,负责创意造型科内部关于创意造型设计相关标准规范、流程体系文件、作业指导书编制等工作。3,负责创意造型科科长指派的临时性任务。任职要求:1,参与团队进行的汽车造型前瞻性探讨研究。熟悉汽车油泥模型造型效果设计。2,参与表面数据建模设计。参与产品外包工作的技术交流谈判,相关技术协议拟定,节点验收等工作。3,参与并指导表面处理及色彩供应商技术交流谈判。4,参与标杆样车内外饰造型表面的逆向工程及分析研。5,按照各项目开发计划,高品质完成项目具体零部件创意造型设计相关工作。内饰设计岗位职责5职责描述:1.根据设计定位方向完成汽车内饰的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;2.根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求;3.绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;4.对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;5.配合alias模型师和工程师进行数据发布工作;6.在设计项目各个阶段,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档;7.改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;任职要求:1.本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,8年以上汽车造型设计工作经验;2.出色的`手绘能力;3.出色的二维表达能力;4.熟练应用photoshop、alias;5.热爱汽车设计,对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺;6.具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神。内饰设计岗位职责6岗位职责:1.根据客户设计要求,运用catia独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型;2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;3.负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;4.与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。职位要求:7.汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;8.熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,至少3年以上汽车内饰设计经验;9.熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开发流程,有内饰大型零件设计经验者优先(如仪表板/副仪表板/门护板等);10.良好的英语沟通能力。内饰设计岗位职责7职责描述:1、主要负责轻型客车内饰件的开发设计;2、负责内饰子组的的技术方案、开发计划,控制具体零部件设计及开发并内饰系统及零件3d数模,2d图纸设计,并可进行方案编制、图纸校对等;4、分析和解决开发过程中、生产和售后的内饰系统相关技术问题;5、完善系统开发流程,模板和技术规范。任职要求:1、汽车或机械相关专业,具备乘用车或者主流轻客企业工作经验;2、从事车身内饰设计或开发工作3年以上,熟悉整车开发