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一、享受条件
参加生育保险累计满一年的职工,在生育（流产）时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

二、生育保险待遇发放标准
女职工
1、生育津贴
以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=上年度本单位人平缴费工资(2485元)÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；（第二胎没有晚育假，女性分娩当年24周岁开始为晚育）
（4）难产假
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
顺产：2485/30*（90+35+15）=11597.6元
剖腹：2485/30*（90+35+15+30）=14082.8元

2、生育医疗费（1）在市医保局确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市医保局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费（1）正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；（4789×25%=1197.25元）（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%（4789×50%=2394.50元）。备注：从2011年1月6日开始，一次性分娩营养补助费的待遇计发基数修改为“上年度市在岗职工月平均工资”。
4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。（二）男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=上年度本单位人均月平缴费工资÷30（天）×10（天）。
广州社保缴费基数调整（2012年7月份开始实施）
广州市职工社保
缴费基数：养老2258-11289，失业、工伤：1300-14367，生育与医疗：2873-14367元

序号险种缴费基数单位个人小计费率缴费（元）费率缴费（元）1养老保险225812%270.968.0%180.64451.602失业保险13002%261%13393工伤保险13000.5%6.5//6.54生育保险28730.85%24.42//24.425基本医疗28738%229.842%57.46287.306重大疾病/12.45//12.45合计单位569.87个人251.10821.27
广州外来工社保
缴费基数：养老2258~11289；失业、工伤：1300~14367元；
生育：2873-14367元；外来工医疗：4789.注：非广州户口才可以购买,不计算医保年限，因个人医疗部份不用交，所以没有费用返还到医保卡。
序号险种缴费基数单位个人小计费率缴费（元）费率缴费（元）1养老保险225812%270.968.0%180.64451.602失业保险13002%261%13393工伤保险13000.5%6.5//6.54生育保险28730.85%24.42//24.425外来工医疗47891.2%57.47//57.476重大疾病/12.45//12.45合计单位397.80个人193.64591.44广州市残保金：54.49元/人/月
注：参保公司提供公司的营业执照和机构代码证复印件加盖公章一份。员工提供身份证复印
件和小一寸相片一张。如是广州市户口的多提供户口本的复印件，如是非广州市户口提供暂住证复印件。

注:个人其实哪怕就是离职了，或者在失业状态，或者回老家了，都可以通过挂靠人力资源公司的方式，购买到广州社保，享受到广州生育保保险待遇
如果您有上面这些需要，可随时联系我，联系方式
广州骏伯人力资源有限公司
杜永宝先生
联系电话：[phone]
办公QQ:1752535471
广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
申领生育保险待遇须知一、生育就医身份确认：女职工在怀孕16周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从2005年9月1日起，由用人单位到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院。二、到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院需携带的资料：1、《计划生育服务证》；2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数据及预产期的证明原件；3、小1寸近期照1张；4、《生育保险选择定点医院申请表》（须盖单位公章并填写上联系人和电话）。三、需办理备案女职工的申报：1、办