宿舍主管岗位职责.docx

宿舍主管岗位职责宿舍主管岗位职责五篇篇一：宿舍主管岗位职责1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。篇二：宿舍主管岗位职责为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。篇三：宿舍主管岗位职责岗位名称：职工宿舍管理员直接上级：办公室主任岗位职责：1、根据制定的员工宿舍的管理职权，执行员工宿舍的管理办法；2、合理安排员工住宿，尽量提供完善的住宿条件；3、汇同各部门负责人意见，合理安排员工作息时间，维护作息秩序；4、每天检查员工宿舍的.环境卫生；5、做好员工宿舍的安全工作，并督促员工爱护公共财物；6、根据宿舍管理制度，督促员工认真执行并严把乱窜宿舍关（由其是男女互窜）7、定期与员工座谈，了解员工住宿情况，从而改善员工住宿条件；8、定期检查宿舍的水、电、暖情况，有情况及时上报；9、督促员工的节约意识10、严格执行宿舍的规章制度，发现有违规现象，要立即制止并上报。篇四：宿舍主管岗位职责一、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行基地有关规章制度，服从领导。二、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想工作，以身作则，为学生作好表率。三、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上下班，不迟到、早退，中途不擅自离岗;认真做好值班记录。四、负责本宿舍区域安全管理工作：1、经常对本宿舍区域进行巡查，对违反基地有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。2、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。3、做好学生宿舍具体工作,按规定时间封闭宿舍大门、熄灯等工作。4、作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。5、出现