日本留学生就业前景.docx

日本留学生就业前景日本留学生就业前景每年4月是日本各企业录用新人的时间,也是年度就业情况的晴雨表.尽管2011年各公司职员录用情况比起2010年来显得更加糟糕,但是,从总的就业前景来说,它还是透露出日本经济从寒冬走向还暖的讯息.通过3月上旬对100家日本最大企业的调查,《读卖新闻》24日发表文章,认为2011年日本就业依然会处在"冰河期".按照调查结果,在2011年,100家日本最大企业中,需要新雇员人数预计比今年增加的仅有14个,减少的有17家,仍然是增少减多.日本本年度减少新雇员计划最明显的,是刚刚经历了"脚踏门"事件的丰田公司.2010年,丰田录用新雇员1,376人,而2011年,仅计划增加1,200人,并且破例将大专和高中毕业生列入招收新雇员计划.这显然是丰田公司在不得不回收大量汽车的情况下,为了节约成本采取的不得已手段,有一定的特殊性.其他减少新雇员计划的企业,也以传统制造业公司为主.而金融行业,富士通,NEC,雅虎等高科技特点明显的企业,则普遍开始增加新雇员数量.引发本轮世界性经济问题的源头--金融业,看来已找到稳定点,而作为新兴经济动力的高科技产业,也在恢复发展的信心.这些增加新雇员的企业都有一个共同的地方,就是同时注重日本国内外的业务.相当多的企业把目光投向正在高速发展中的中国,这对在日本的中国留学生的就业,无疑是一件利好消息.日本大学生找工作再次出现了低谷时期,但是,这其中本科学校和学院都存在95%内定现象(在校签约.大多数留学生,海外留学都很盛行"国际系大学".从大分(地名)机场乘车大概一个小时.经过弯弯曲曲的坡道,就来到了立命馆亚洲太平洋大学(别府市,位于大分县中部,濒临别府湾.以商业服务性行业为主.)通过这条路,实力型企业的招聘部门人员都相继来了.大学校园的显示的是英语和日语.世界有97个国家,从不同的地域汇集2500个留学生组成了"国际学生",学院学生占44%.