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生日宴活动策划方案为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编收集整理的生日宴活动策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。生日宴活动策划方案1一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。二、活动主题公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。三、活动时间20xx年x月x日下午x点四、活动地点大厦x楼员工活动室五、活动组织行政人事部主持人:xxx六、活动参加人员总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。七、活动前期准备1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。4.提前通知与会人员。、八、活动的流程第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年x月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为x月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!第二项:总经理致辞第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱--《感恩的心》第七项:结束结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!九、活动经费与预算1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)3.生日蛋糕14x10寸=350元4.生日贺卡10人x2元=20元共计:770元十、总结1.活动照片贴于宣传栏。2.回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案生日宴活动策划方案2一、活动主题:感恩父母,感激生活二、活动目的:让孩子学会感恩,不仅仅要去理解爱,还要去奉献爱,这样我们的生活才会更完美三、活动对象:全体学生,其中主体是本月份过生日的学生四、活动时间:20xx年4月15日晚2:30——5:30五、活动地点:xxxxxxx六、活动人员安排(开会时具体进行讨论)1、采购组(负责购买小礼品和礼物)2、参与者积分记录3、奖品分发与登记由办公室负责4、音响设置(歌曲的下载,现场音响的调控)由黄华明和体育部负责5、主持人6、宣传组(负责现场摄像及照片处理)学习部7、会场布置(负责会前清洁及桌椅的搬动)治保部和勤工部8应急组(负责协调各项工作及临时物品购买)考评部和宿管部9、活动结束后清场工作09不在三四五月份过生日的全体人员七、活动流程:提议按部门分成几对进行竞赛(人员较少的部门能够两个部门合并成一对),每组选出一名队长,各队每获胜一轮次加100分,才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛,使大家能热情欢乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。备选节目单:开场白两分钟1、歌曲《xx》演唱五分钟2、交头接耳(团队游戏):组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的'字知多少),各组(每组不少于5人)派一名代表上前默记住这句话,回去后在规定时间内经过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最终一个人,然后由最终一个人将他听到的资料读出,最终再由主持人公布原话,表达较完善者获胜,并证明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则,以免大家因误解意图而无法取得好成绩。十分钟3数7(又名拍七令);(团队游戏):每对派三人,从1-99报数,但有人数到包含“7”的数字