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劳动仲裁委申请延期审理劳动仲裁委申请延期审理（精选21篇）劳动仲裁委申请延期审理篇1申请人：________________，女，_______________岁，______族，_______________省_______________市人，_______________民营企业经理，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。请求事项：对于申请人与_______________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。事实和理由：此致_______________市仲裁委员会申请人：__________________________年___________月___________日劳动仲裁委申请延期审理篇2申请人：_____________。被申请人：_____________。(以上写明申请人、被申请人及其代理人的姓名或者名称等基本信息)申请人_______________与被申请人_______________申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于_____________年__________月__________日立案后进行了审查。现已审查终结。_______________称，_____________(概述申请人的请求、事实和理由)。_______________称_____________(概述被申请人的意见)。法院撤销劳动仲裁裁决民事裁定书经审查查明：______________年__________月__________日，_____________劳动争议仲裁委员会作出(_____________)_____________号裁决：_____________(写明裁决结果)。此致_____________劳动争议仲裁委员会申请人：___________________________年__________月__________日劳动仲裁委申请延期审理篇3反诉人(本诉被申请人)：______________有限公司住址：法定代表人：被反诉人(本诉申请人)：住址：联系电话：反诉请求：请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失_________元。事实与理由：被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。年月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头达成以下合作意愿：由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位，同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司，双方才能依照《民法典》签订劳动合同。但是，由于被反诉人与公司直至年月日仍具有劳动关系，而被反诉人也一直不愿与公司解除劳动合同，依照劳动法规的规定，反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。被反诉人在担任反诉人成都分公司的“专业负责人”期间，由于屡屡不服从公司安排，工作极其不负责任，造成反诉人设计图纸严重错误，给反诉人造成了巨大的损失。损失如下：1、被反诉人拒绝审查业主图纸，由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大，极大地损害了反诉人的声誉。2、年月，被反诉人负责校对审核并发行设计，由于其没能尽到岗位责任，没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸，发生索赔，并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。3、被反诉人负责工程的设计，但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符，因此发生工程索赔，业主要求重新设计，反诉人于年月日发出通知要求被反诉人整改，被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元，且给反诉人的声誉造成极坏的影响。在给反诉人造成损失后，被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救，而是在未与反诉人商量的情况下，于年月日擅自脱离岗位，离开了公司。综上，被反诉人工作极其不负责任，因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失，同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定，反诉人特向贵委提出反诉，请求公证裁决。此致___市劳动争议仲裁委员会反诉人：__________________________年_____月_____日劳动仲裁委申请延期审理篇4上诉人：________________某某，男，年月日出生，汉族，住：________________职业：________________联系电话：________________被上诉人：_________________有限公司住所地：________________实际经营地：________________法定代表人：________________某某，该公司董事长联系电话：________________0574_0000000上诉请求事项：________________上诉人因与