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劳动争议民事起诉状劳动争议民事起诉状（精选22篇）劳动争议民事起诉状篇1原告：_________________性别，__________________________年_____________月_____________日，出生，_____________族，身份证号码，_____________住所：_________________电话：_________________被告：_________________有限公司，住所地：_________________法定代表人：_________________性别_____________，职务;_____________电话：_________________原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。一、请求事项：_________________依法判令被告向原告支付：_________________1、由原告垫付的_____________年_____________月份、_____________月份和_____________份销售费用，合计人民币―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元;3、拖欠的―――年-_____________月份和-_____________月份的平时加班工资，合计人民币―――元;4、被拖欠工资总额的_____________的经济补偿金，合计人民币―――元;5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元;6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元;8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年_____________月_____________日至本案审结的工资损失。9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。二、事实与理由：_________________1、___________________2、___________________3、___________________此致―――人民法院原告：_________________―――年――月――日劳动争议民事起诉状篇2原告：_____________单位名称：_____________住所地：_________________________________。法定代表人：_____________，职务：_____________联系电话：_____________。被告：_____________姓名：_____________性别：_____________，民族：_______________________年_____月_____日出生住址：_______________________室。联系电话：_____________。第三人：_____________北京人力资源服务有限公司，住所地：_____________省市区路号座层。法定代表人：_____________，职务：_____________，联系电话：_____________。案由：_____________劳动争议原告不服__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____号裁决书，现向贵院提起诉讼。诉讼请求：_____________一、判令无需向被告支付工资__________元;二、判令无需向被告支付未休年休假工资__________元;三、判令无需向被告报销交通费300元;四、判令无需向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元;五、判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：原告与被告、第三人之间属于劳务派遣关系。原被告的劳动争议案件，已经_____市_____区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____号裁决书。裁决书中裁定：一、原告支付被告工资__________元;二、原告支付被告未休年休假工资__________元;三、原告报销被告交通费__________元;四、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金__________元。对此裁决，原告认为不符合事实，适用法律错误，理由如下：1.年休假已经安排;2.由于被告严重违纪，单位作出解除劳动合同处理，是符合事实与法律的，不应支付赔偿。3.不存在未发工资事宜。现原告依法向贵院提起诉讼，请依法判如所请。此致_______________人民法院具状人(签名或盖章)：_____________年_____月