教师招聘公告.docx

教师招聘公告教师招聘公告汇编15篇教师招聘公告1因工作需要，经研究，决定面向20xx年高校毕业生公开招聘教师20名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我校实际，现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介xx县第一中学为全额拨款事业单位，隶属县教育局管理。二、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试的方式进行。三、招聘岗位及计划招聘教师20名。具体岗位及数量见附表1。四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。(二)具体条件具体条件见附表1。(三)不得报名的情形1.非20xx届应届毕业生;2.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;3.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。五、报名与资格审查1.报名采取现场报名的方式进行。报名地点：湖南师范大学二里半校区体育场xx县第一中学展位报名时间：11月5日上午8:30至12:30每位应聘人员限报一个岗位。2.资格审查由县人社局、县教育局、xx一中在现场报名时对应聘者进行资格审查。应聘者须携带《湖南省事业单位公开招聘报名表》、《大学生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》和本人有效身份证等相关证件原件及复印件各一份。应聘人员提供的`证件、资料必须真实有效，报名与面试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的应聘人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。3.确定开考比例开考比例原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例，但必须形成有效竞争或相应核减或取消岗位计划。六、面试面试时间：11月6日上午8:00面试地点：见现场报名时的公告面试总分为100分，形式为教学试讲，内容范围为所应聘岗位高中一年级教材(人教版)，面试时量为备课60分钟，试讲15分钟。如参加面试人数未达到竞争的岗位，应聘人员面试成绩不得低于60分。面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。面试成绩在面试完毕后，在面试地点公示，应聘人员也可在20xx年11月7日登录xx县人民政府官网查询本人面试成绩。七、确定签约对象应聘人员根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定签约对象。八、体检签约对象需按要求参加全县事业单位招聘人员统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》湘禁毒委[20xx]26号文件执行。九、考察体检合格人员由县一中和县教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力，应聘资格条件等方面情况进行考核考察，并形成具体考察结论。十、递补如有体检、考核不合格或主动放弃者，不予聘用。一中根据空缺名额，经县教育局审查并报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。十一、确定拟聘对象根据面试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并将名单在xx县人民政府官网公示，公示期不少于7个工作日。十二、聘用审批公示期满无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。拟聘人员须在20xx年7月31日前提供毕业证、学位证及相应教师资格证原件，否则，取消聘用资格。凡符合优秀人才引进条件的，按《xx县奖励机关事业单位引进优秀人才办法》有关规定兑现相关奖励。十三、纪律与监督整个招聘工作全程公开，接受县纪检监察部门、县人大有关部门及社会全程监督，确保公开、公平、公正。十四、其他事项应聘人员应密切关注考试工作进程，注意浏览xx县人民政府官网相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由县教育局、县人社局负责解释。教师招聘公告2根据工作需要，经招聘领导小组研究决定，20xx年度大冶市高中(中专)、特教学校教师招聘将和大冶市城区学校教师招聘合并。我市20xx年度高中(中专)、特教学校教师招聘笔试将延期举行。笔试内容由教育基础知识和专业知识调整为中小学教师类(D类)，每个岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。具有全日制硕士研究生及以上学历的或取得高级教师职称的同样参加笔试。延期后具体笔试时间和准考证打印时间将与20xx年大冶市城区学校教师招聘的'笔试时间和准考证打印时间一致。请考生密切关注后期在大冶政府网和黄石人事考试网发布的20xx年大冶市城区学校教师招聘公告。大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局20xx年7月21日教师招聘公告3根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》(平办发〔xxxx〕59号)《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的