民小国培学习简报第3期.doc

2014年12月20日第3期主编：肖琳第三阶段的学习于十一月二十一开通后，在27日我统计时有不少学员的分数就显示合格了，因此有些学员就问不学第四阶段行不？行的，但是学习的机会难得，大家还是要好好把握，第四阶段的内容很值得大家去学习，看看数学科的内容（附图片）：这这些内容是我们做教师应该掌握的知识，却又是平时我们难以做好的事，通过学习你一定会觉得值得花一些时间去完成。我们民族小学此次培训共73名学员。经过近两个月多月的的研修学习，以下学员率先完成全部学习任务，获得了100分的好成绩。他们是：真实姓名学科是否合格任务学习拓展学习总分贡献积分活跃积分魅力积分积分总计温国融数学已合格6040.0100868265431455韦昕欣语文已合格6040.01002465794611286覃艳琼数学已合格6040.010020399301720龚彦梅语文已合格6040.010016407232655王若敏数学已合格6040.010018252335605金柳青语文已合格6040.010016345225586叶献英语文已合格6040.010048286192526吴丽云语文已合格6040.010016356154526韦凤花数学已合格6040.010051195266512马碧清语文已合格6040.010042272190504韦茹花数学已合格6040.010018327145490杨莎语文已合格6040.010016208242466李菊梅语文已合格6040.010032239175446黄丽英语已合格6040.010051215165431杨素娟语文已合格6040.010014124291429杨桂秋数学已合格6040.0100722131434280条站内私信HYPERLINK"http://i.yanxiu.com/user/message/listRec.tc"查看私信0个系统信息HYPERLINK"http://i.yanxiu.com/user/notice/getMoreNoticeList.tc"查看消息”国培计划（2014）“—广西农村骨干教师网络研修与校本研修整合项目评优方案为了总结培训项目实施的成效，表彰先进，树立榜样，“国培计划（2014）”—广西农村骨干教师网络研修与校本研修整合项目组决定组织评选优秀项目管理者、优秀校本研修工作坊坊主和优秀学员。现将有关事宜公布如下：一、评选对象与评选比例（一）优秀项目管理者（1）区县管理员，按照本项目管理者的40%，颁发荣誉证书；（2）学校管理员，按照本区域参训学校数的20%，颁发荣誉证书。（二）优秀工作坊主（1）省级工作坊主：按照本区域省级工作坊主的40%，颁发荣誉证书；（2）学校工作坊主：按照本区域学校工作坊主的30%，颁发荣誉证书。（三）优秀学员根据各参训学校的学员数而定，优秀学员比例占本校学员数20%，颁发荣誉证书。二、评选标准和评优办法（一）优秀项目管理者1.评选标准（1）有认识：对“国培计划”和“校本研修”项目认识到位，对本区域/学校教师校本研修项目工作的策划、组织积极主动，工作成效显著，得到上级主管部门的肯定；（2）重宣传：认真宣传“国培计划”教师培训精神，落实各项管理任务，及时完成并反馈上级部门安排的各项工作；（3）督学情：认真了解、督促本区域校本研修学习情况，所在区域学员的合格率达到95%或以上，同等条件下，优先考虑参训率、学习率达到100%的区域/学校；（4）作总结：认真总结本区域/学校的“校本研修”工作经验，并经常向上级项目办上报工作简报或总结，提交区域/学校校本研修管理案例；（5）乐分享：在国培管理QQ群、项目组学情会上，互动交流培训有关问题，体现了管理团队意识；（6）有实效：学员参与度高，互动交流形式多样，参训学员的精神风貌和教学能力有明显改观；（7）其他：认真组织参与学情通报会、专家答疑、国培征文等项目组组织的活动。2.评优方法区县、学校管理员：采用自荐形式，填写附件中“优秀管理者自荐表”并填写自荐理由（推荐理由将作为评选依据，请认真填写），发送至研修网项目组邮箱。（二）优秀省级、学校坊主（学科导师）1.评选标准（1）传精神：在组内认真宣传“国培计划”教师培训精神，有高度的责任感、责任心；（2）看成绩：个人考核成绩达到80分以上，所指导的学科工作坊学员合格率在85%以上，工作坊优秀率在80%以上；（3）重交流：组织学员参与专家答疑活动；利用活动工具发布和组织质量和参与度较高的校本研修活动；工作坊内供交流分享的资源丰富；（4）育特色：能够带领团队形成积极可分享的团队研修文化，使团队对外有一定的影响力；（5）晒简报：简报制作精美，能够起到一定的影响作用；推荐到项目首页”精彩简报“区展示者优先考虑；（6）其他：组内有学员参加征文活动、“精彩绽放