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离职补偿协议书在现在社会,越来越多人会去使用协议,签订了协议就有了法律依靠。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编整理的离职补偿协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。离职补偿协议书1甲方:XX有限公司乙方:XX身份证号码:XXXXXXXXXX依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:1、甲、乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止,乙方即日即正式予以离职。2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币XX元(大写:XX),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。甲方代表人:XX有限公司XXXX年XX月XX日乙方:XXXXXX年XX月XX日离职补偿协议书2甲方:(XX单位)乙方:身份证号:乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。甲方:乙方:日期:日期:离职补偿协议书3甲方(用人单位):________乙方(员工):__________身份证号:__________甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一致,详情如下:一、解除日双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。二、相关安排1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。2.甲方应正常发放工资至解除日。三、离职补偿1.双方同意,离职的经济补偿按如下方式计发:__________按照《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定,甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿,共计____________元(大写:_______________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;2.双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。四、确认无其他争议双方在此确认:__________均了解《劳动民法典》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特别约定______无_______。六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。七、竞业限制约定八、其他条款九、附则1.本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。2.本协议经双方签署后生效。签署时间:_______________年_____月_____日甲方(签章):__________乙方(签字):__________离职补偿协议书4甲方:有限公司乙方:,身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的`相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,解除劳动合同日期为年月日,双方的劳动关系随之终止