煤矿一通三防例会制度.docx

煤矿一通三防例会制度煤矿一通三防例会制度矿井“一通三防”例会制度一、为规范“一通三防”管理，为使矿井一通三防工作更加程序化、规范化、合理化，确保“一通三防”工作落实完成，特制定本会议制度。二、相关规定：1、每月由总工程师主持召开一次“一通三防”例会，会议时间定于每月25日下午14：30分,如有改变通风科另行通知。2、参会人员包括生产各科、队第一负责人，分管生产的各副总、投资方负责人及其它。3、会议内容：①、贯彻上级有关“一通三防”文件精神、指令、决定等。②、通风科总结当月“一通三防”计划完成情况以及未完成计划的原因，然后由各部门共同分析矿井当前一通三防工作的重点和难点，并提出合理化的建议。③、各部门汇报下个月一通三防工作计划、存在问题和合理化建议。④、通风科安排下一个月一通三防工作计划。⑤、各分管矿领导做总结性发言。三、相关要求：1、通风科负责对“一通三防”工作计划的进展情况进行监督、负责通报上月一通三防考核情况。2、各部门必须在每月25日前把当月的矿井“一通三防”工作总结和下月的矿井“一通三防”工作计划以书面形式上报通风科。3、各部门必须在每月25日前将部门分管的通风设施在用情况、增减数量和通风仪器仪表的使用情况以书面形式上报通风科。4、通风科通报当月一通三防管理存在问题并采取相应整改措施。5、通风科根据各单位的工作总结写出全矿“一通三防”月工作总结和下个月一通三防工作计划统一下发。6、通风科负责将各单位上报的工作计划汇总，季度和年度计划应以文件形式统一下发到各单位。7、通风科认真做好会议记录。8、所有参会人员必须按时参会，有事提前向总工程师请假，但不准缺会。9、参会人员自觉遵守会议秩序，手机打到震动或关机。四、相关考核：1、参加一通三防例会的人员必需按规定时间到会，否则迟到每人每次罚款50元，无故旷会人员每人每次罚款100元。2、各部门未按要求上报“一通三防”工作计划和工作总结的，每次对部门负责人罚款50元。3、各部门未按要求上报通风设施和通风仪器仪表台账的，每次对部门负责人罚款50员。4、一通三防例会布置的工作任务未按期完成的，按有关规定追究责任部门和相关人员责任，严格按《矿井一通三防考核条例》进行考核。五、本制度自下发之日起开始执行，解释权归通风科所有。煤矿一通三防例会制度[篇2]煤矿一通三防例会制度为了更好的学习、贯彻国家下发的有关一通三防管理工作的法律、法规及上级部门有关一通三防管理工作的文件、会议精神，加强煤矿一通三防管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决矿井通防技术难题，保障矿井安全生产，特制定《煤矿一通三防例会制度》。一、会议时间：煤矿每月组织召开一次，时间为每月28日。矿每月召开一次一通三防例会，并制定一通三防例会制度二、组织单位：煤矿生产技术科三、主持人：煤矿通风副总工程师四、参加人员：矿长、矿总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、后勤矿长、安全检查科、掘进队、生产技术科、防突队、通风科、运输队、机电队及相关人员。五、会议内容：（一）传达朝阳煤矿及上级有关一通三防管理工作的文件、会议精神。（二）通报煤矿在一通三防管理中存在的问题。（三）对矿井一通三防管理工作进行汇报，汇报内容包括：通风管理、瓦斯防治、综合防尘、火灾防治等方面的工作及下阶段一通三防工作安排。（四）对煤矿一通三防存在的难点进行讨论并制定解决方法。（五）对本阶段一通三防工作进行总结并对下一阶段的工作进行安排部署。六、会议要求：（一）与会人员必须按时参加会议，有特殊情况时必须向会议主持人请假。（二）与会人员必须将手机设为振动状态并做好会议记录。（三）生产技术科负责通知、点名签到，做好会议记录，形成会议纪要。（四）要求各分管领导认真落实会议精神和内容，切实落实岗位责任制。（五）无故不按时参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元；与会人员在开会期间手机响铃一次罚款50元。（六）各项罚款交煤矿财务室，由煤矿财务室出具票据证明。七、本制度自印发之日起执行。XXXXXX煤矿2011年8月15日煤矿一通三防例会制度[篇3]音西煤业“一通三防”例会制度为了更好的学习、贯彻国家下发的有关“一通三防”管理工作的法律、法规及上级部门有关“一通三防”管理工作的文件、会议精神，加强“一通三防”管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决矿井“一通三防”技术难题，保障矿井安全生产，特制定《音西煤业“一通三防”例会制度》。一、会议时间：每月组织召开一次，时间为每月下旬。二、主持人：总工程师三、参加人员：总工程师、分管矿领导、生产科、机电科、安检科、调度室及各区队队长、技术负责人。四、会议内容：（一）传达国家及上级有关“一通三防”管理工作的文件、会议精神。（二）通报各区队在“一通三防”管理中存在的问题。（三）各区队对矿井“一通三防”管理工作进行汇报，汇报内容包