储运岗位职责.docx

储运岗位职责现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的储运岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。储运岗位职责1岗位描述：1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。岗位要求：1、大专及以上学历。2、3—5年大型电商仓储运营管理经验，独立带领过50人以上的B2C仓储运营团队，有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的'尤佳。3、优秀的仓储规划能力，对6S、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉，并有过实际推广经验。4、沟通能力强，具备高度的责任心，能承受高强度的工作压力。5、能适应经常出差。储运岗位职责2一、岗位职责:1、负责危废进厂装卸、储存、二次转运工作;2.熟悉物流运输及仓储各项运作流程;3.负责预处理系统的工艺和设备运行;4.领导交办的其他工作任务。二、任职要求:1.具有3年及以上危废处置行业储运车间管理经验2.逻辑性强,具有时间观念;3.熟悉质量管理体系,有全面质量管理经验优先;4.对问题有预知判断、非常重要,有过话务中心经验优先;5.有较强沟通能力以及书写能力。储运岗位职责3一、根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要，制定储存及配送计划。二、领导部门实施仓储、配送工作，提升效率、控制费用。三、制定部门阶段性工作计划并领导实施，督导各项工作的有序开展，定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。四、合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的.工作平台。五、贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率，并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正，。六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务。七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。八、负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作积极性。九、加强对部门员工的自身素质、纪律性、向心力的培养。十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区安全维护（设备安全、防火、防盗等）。十一、完成总经理交办的其他工作。储运岗位职责4一、规范流程执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施，对仓库的正常运作负责。对每天每项进、销、存业务的运行状况实行检查与掌握，发现问题立即处理，确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。二、准确反映库存（一）、准确记账、报账。1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。2、抽查库存报表的及时性与准确性，检查所报库存是否全面。3、检查公司到货通知书，核实产品实际数量和破损率，保证准确无误。4、手工账库存与实物库存是否吻合，按排每天抽查10个品种以上。5、根据公司的实际销售能力，确定产品的标准库存量，监督仓储量并保证实际存货100％精确，禁止产生断货，否则严正考核。6、及时与总公司沟通，明确总公司到货实际数量与产品日期。7、检查公司来货产品破损，胀包损坏等情况，明确事故责任人并针对问题及时进行处理。（二）、加强与台账的日对应与月盘点核查。1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。2、确保准确及时地将开票单交付库管，及时出库。3、每月盘点工作的组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任。4、组织库管编制库存物品的入库台账、出库台账及库存台账，()定期报送经理审阅，审阅完毕及时存档。三、库位安排（一）、合理科学安排商品的库位与堆放。1、杜绝出现货物堆放紊乱，条理不清，进货无位，出货后不理的现象。按商品种类分割库区、库位。2、库存所有物品必须记录在案，手续齐全，不得造成商品及财产遗失、损坏。3、促销赠品往来账目清楚，不得短缺。（二）、严查漏袋胀包破损回库。1、对漏袋、胀包、破损严格把关，查找原因，严格监督处理。2、严格管理公司来货产品的包装破损，分开堆放，并及时验收入账。四、出入库手续按票据要求严格把好入库关与出库手续。1、以先进先出，推陈储新为原则，积极组织库工装卸货，不得对进货车辆视而不见，处理拖拉。2、对库管加强管理，发货认真、仔细，不得发错货。3、严禁装卸工野蛮装卸，加强思想教育和行为约束，对违反规则者从严处罚。五、商品的保管对入库、在库商品的保管责任1、所有产品不得堆放库外，特殊情况必须加垫仓板及盖油布，不得受潮淋雨。2、严防搬卸过程中对产品包装及其本身的损坏。六、司机管理加强现役司机和离职司机的管理1、管理运输车辆现