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聘用兼职水电工服务协议书 甲方:乙方: 家庭住址: 联系电话:身份证号:上网作业证号: 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。 第一条协议期限 1、协议有效期:自2012年4月28日至2012年10月27日共6个月(其中试用期1个月),协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。 3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职水电工,全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。 2、工作内容包括: (1)电工属特种作业人员,乙方必须持有合法的高电压操作证,做到持证上岗。 (2)每月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理) (3)每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修; (3)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修,发现电源超负荷,短路等极易造成火灾的危险情况,必须立即进行修理,严防发生事故。 3、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作,乙方若无特别理由不得拒绝,并尽量在甲方要求的时间内及时处理。如乙方外出到城区以外,应提前电话通知甲方,便于甲方另作安排。 4、乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求。 5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路,不得随便安装电器设备,如需拉临时线路时,要搞好安全措施,用好后立即拆除。 第三条工作条件和劳动保护 1、乙实行不定时工作制,不受甲方考勤。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 第四条工作报酬 1、甲方按月支付乙方工资为1500元,其中试用期工资为1200元。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。 第六条聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。 3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的; (5)上网作业证失效的; (6)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的; (2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的; (3)乙方不履行聘用协议的。6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条其它事项 1、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章):乙方(签字):代表签字:签订时间:年月日签订时间:年月日