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职场人要懂的营销自己的法则职场人要懂的营销自己的法则不管你是聪明也好，平凡也好，在职场这个竞争的大环境里面，如果你不懂得营销自己，迟早会被职场所淘汰。小编下面就给大家讲讲职场人要懂的营销自己的法则，一起了解下吧。职场营销自己的法则1.不要把拒绝看成是针对个人。在很多人的潜意识里面，推销最大的障碍在于被别人拒绝，因为他们会把这个看成是对自己的否定，进而也就退缩。相反，有时候需要向运动员学习，不断的接受挫折，然后吸取教训，慢慢的提高自己，永不放弃。2.打电话，而不是发邮件。许多人(尤其是害羞的人)在提出自己最好的创意时，往往会使用电子邮件，但这种方式的效率却要远远低于面对面或(若有必要)打电话。打电话的效率更高。你可以利用自己的语调，也可以对其他人可能提出的任何问题给予更积极地回应。3.70%的时间用来倾听，30%的时间用来说话。销售领域有一种说法：没有人喜欢被推销，但所有人都喜欢购买。优秀的销售人员从来不会强卖。相反，他们擅长倾听，因为倾听能让你专注于别人——他们的职位以及他们做出某种反应的原因等。4.练习。找一位愿意听你练习推销的朋友或信得过的同事。在将自己的创意呈献给决策者之前，重复练习六次。前一两次的主要任务是解决陈述创意所用的方式。到第六次的时候，你就能用切实可信的言语推销自己的创意。5.融入其他人的观点。成功的推销不能以“我”为主体，而是“我们”。即便显意识并未进行区分，但从潜意识仍能分辨出你的陈述是以“我”还是“我们”为主体。每个人都希望能成为解决问题的一份子。所以，在自己的创意中融入他们的建议。这样做不仅能让自己的创意更加完善，你也会因为推动了项目而获得声誉。6.从陈述问题开始。首先，陈述问题：“我注意到，某方面存在一个问题。”“陈述要简明扼要。然后建议两三个备选选择方案，观察一下人们的反应。”他补充道，最终的结果几乎都是：“某个根据你提出的愿景的混合方案。人们喜欢修改其他人的话，所以不妨给他们一些事情做。”7.以公正的权威作为支持。如果可行，利用没有利益关系的第三方调查或文章来证明自己的观点。从可靠来源为自己的观点获得支持，能够为你带来额外的可信度。8.不要吝啬自己的赞扬。大多数人都渴望赞扬和认可。平时多赞美其他人完成的出色任务，把它变成一种习惯。如此一来，在立场互换的时候，他们也会更愿意倾听你的陈述。当然，你必须要真诚。不过，大多数人的工作很少能够得到别人的赞赏，所以即便只是“赞赏”这样一个简单的举动，也能赢得他们真诚的倾听。职场成功法则1.改变角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的转变，且要忘掉消极观念。2.不要低估消极心理“否定”的力量，它会赶走所有的好运。3.工作的质量，决定生活的质量，能力比金钱重要万倍。4.爱因斯坦相对论(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物质C=速度。5.工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的'成功。6.工作所给你的，要比你为它付出的更多。7.始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。8.提问决定谈话，辨论，论证的方向。9.个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。10.现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。11.你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。12.所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。13.任何人都抢不走你的无形资产—技能，经验，决心，信心。14.懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。15.理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。16.对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。17.机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。18.如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。19.机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。20.不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。职场生存法则技巧一、准时，不迟到不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。三、私事请假，务必提前说私事向