进修人员管理协议书.doc

进修人员管理协议书甲方（招收单位）：郑州大学第三附属医院教学科研办公室乙方（进修人员）：一、进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务、服务与提高、理论与实践的关系。二、进修人员要严格遵守国家的法令、法规和我院各项规章制度。服从领导，遵守纪律，坚守工作岗位，树立良好的医德医风，全心全意为病人服务。严格遵守国家计划生育政策。三、进修人员必须参加进修医师岗前培训。四、进修人员要爱护医疗设备和科技资料，不得擅自拿走我院图书、病例、X光片、病理切片、血片等各种资料和标本。如损坏物品和器械，按有关规定由个人赔偿。如违反此项规定者，立即终止进修。五、进修人员请自带口罩、工作帽、听诊器；在内镜室进修人员请自带内窥镜。六、进修费于报到时一次交齐，如中途退学或擅自变更科室，进修费一律不退，亦不能换人顶替。七、进修期间请事假，必须由原单位组织来函说明理由，事先向科室主管负责人请假，超过三天需报教学科研办。急诊病假均开据病假证明。不论病假、事假进修期限均不顺延，逾期两周不归，终止进修。八、进修专业和期限，应按原定计划进行，中途不予更改。九、进修期满前1-2周由个人做出书面总结并由科室做出鉴定，经教学科研办公室签署意见后方可结业，并授予进修结业证书及相应学分。十、以下情况不予办理结业证书：1.劳动纪律差，进修期限半年，病事假超过二周；进修期限一年，病事假超过一月者；胸卡丢失者；2.服务态度不好，工作责任心不强，发生医疗纠纷者；3.违反医院相关规定，发生医疗事故或严重差错者；4.进修期满业务水平仍无明显提高，结业考试不及格者，不能胜任现职工作者；十一、协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。十二、本协议自各方签字、盖章之日起生效。选送单位：盖章进修人员签字：郑州大学第三附属医院教学科研办公室年月日