职工聘用协议.doc

聘用协议甲方：乙方：一、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。二、试用期为天，自年月日至年月日止。三、甲方聘用乙方的试用期月薪为元。试用期满后，并经考核合格，月薪为元。四、本协议自年月日起至年月日止。五、双方权利与义务：甲方：1、甲方为乙方安排工作地点，根据个人实际情况进行定岗。2、协议期间，乙方如严重违反劳动法或相关个人职业操守，甲方有权立即终止协议，造成甲方经济损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任。3、协议期间，由于公司原因造成乙方待业，由甲方发放待业金，待业两个月以后，第三个月按甲方全额工资支付直至上岗。协议期间，为乙方提供工作上的技术和技术相关的工作。待业金待上岗后15天内全额发放。乙方：1、待业期间，随时听从公司的工作安排，在不影响公司工作情况下，乙方可以自由安排，在接到公司工作安排指令后，要保证能及时到岗。2、协议期间，应维护公司的声誉和利益。3、协议期间，双方不得无故单方面解除协议，如甲方单独无故解除协议，双方协商解决，若协商不成，由乙方申请劳动仲裁；如乙方单方无故解除协议，造成公司损失的，公司有权追究乙方的经济责任及法律责任，余额工资将由公司扣除。4、协议期间，享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。5、协议解除后乙方一年内不得在与之相关单位工作及泄露企业秘密。六、未尽事宜，双方协商解决。七、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效。甲方：乙方：身份证号：家庭住址：固定电话：日期：