员工宿舍卫生评比方案.docx

员工宿舍卫生评比方案员工宿舍卫生评比方案为了确保事情或工作有效开展，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的员工宿舍卫生评比方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。为加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境，实现员工宿舍管理规范化、制度化，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据员工宿舍管理制度的有关规定特制定员工宿舍卫生评比方案。一、评比办法1.评比以定期检查的方式进行，每月定期开展1次评比检查。2.评比内容分为：员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。二、评比标准1.住宿员工自身行为规范①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情况人员根据情节严重程度②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，将给予从严处理。2.保持宿舍内环境卫生①宿舍内整洁，公共物品合理摆放考核执行标准：屋内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其他物品摆放合理。②门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁，被褥叠放整齐，垃圾及时倾倒，不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴考核执行标准：门窗有污渍、污浊物，地面、墙面不整洁扣，被褥不叠、床单铺设不整齐扣，墙壁、门上乱贴乱画扣，其他相关处不整洁扣。③宿舍内空气流通，不在宿舍内放置带有异味的物品考核执行标准：室内存放有异味物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。④注意防火防电，宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备考核执行标准：一经发现在寝室内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备，一律没收。4.自觉保持宿舍公共卫生；①共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。②洗漱间内不乱扔杂物，洗漱池内不乱扔固体废物考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。③保持浴室内卫生，换衣间不乱扔杂物，保持淋浴间地面干净，洗浴人员自备拖鞋，进入淋浴间必须换鞋考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。④宿舍门口不堆积杂物，保持宿舍回廊卫生考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。三、奖励与处罚1被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”，并奖励该宿舍现金100元。2.被评为“极差”的宿舍，扣罚该宿舍100元。3.连续三次评为极差寝室，取消寝室人员入住资格。