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五一劳动节知识竞赛活动方案2022五一劳动节知识竞赛活动方案(精选8篇)为了确保活动能成功举办,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。那么什么样的活动方案才是好的呢?下面是小编为大家收集的2022五一劳动节知识竞赛活动方案(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。五一劳动节知识竞赛活动方案1五月,是枝繁叶茂生机盎然的季节,是体现劳动价值和劳动美的`月份,为迎接我国第五十七个五一劳动节,我镇宣传办、团委、工会、宣传文化中心、东升劳动和保障分局、教办联合举办东升镇“五一”劳动节征文比赛活动,具体方案如下:一、参加对象:凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。二、征文要求:(1)题目自拟,内容在1500字左右,体裁不限,以“共创东升繁荣,共建和谐社会”为主题。(2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字,正文用四号字,并在标题下注明单位及姓名)。三、投稿办法:自通知之日起至xx年4月25日前,学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师,电话:/社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心,电话:。四、展出时间地点:获奖作品从xx年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。五、奖项设置:征文赛设成人组和学生组评奖,各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。一等奖4名,每名奖200元,证书一本,共840元;二等奖6名,每名奖100元,证书一本,共660元;三等奖8名,每名奖80元,证书一本,共720元;五一劳动节知识竞赛活动方案2“五一”是体现劳动价值和劳动美的节日。为迎接“五一”劳动节,经研究决定,我校工会、教导处联合举办“五一”劳动节教师粉笔字及征文类比赛活动。具体方案如下:一、粉笔字比赛1、参赛对象:全体在职教师2、比赛时间20xx年4月下旬(具体时间待定)。3、比赛地点阶梯教室4、比赛办法:①组别:甲组(45岁上)和乙组(45岁下),界定时间为20xx年5月1日。②比赛形式:各组在规定时间内现场抽签(号码),现场确定内容(古诗),现场书写,规定时间(10分钟)内完成任务,黑板上一律不得出现教师姓名,在右上角张贴自己号码即可。5、评委:由5人组成。中心学校建立评委库,当场随机抽取。6、评分标准及分值:①书写规范,笔画有轻重变化,无错别字等。每个错别字扣1分。20②间架结构合理,笔画流畅,分布匀称,笔画清楚有力。30③章法自然,整体感观舒适,字形大小适中,不空不挤。20④板面整洁,整体美观匀称,不涂不描。20⑤书写内容完整,在规定时间内完成比赛。10去掉一个最高分和最低分后取平均分值。7、奖项设置:①一等奖参赛人数15%,二等奖参赛人数60%,三等奖参赛人数25%。(四舍五入)②获奖等次与教师评价挂钩,未参赛者等于自动弃权。二、征文类比赛1、参赛对象:全体在职教师2、比赛办法:①围绕促进学生的“品德发展、学业发展、身心发展、兴趣特长、学业负担”等五个维度,结合日常教育教学工作实际进行撰写。②作品要求:文章内容积极健康,体裁不限,文笔流畅,富有真心实感;必须为原创作品,不得抄袭;字数一般不超过3000字。③征文一律用电子稿,4月20日前以校为单位打包发至xx邮箱。④奖项设置:一等奖参赛作品15%,二等奖参赛作品60%,三等奖参赛作品25%(四舍五入)。奖项将纳入教师评价,获评一等奖的'作品将在教师会上做演讲交流。未参赛者等于自动弃权。⑤评委:请外地专家。五一劳动节知识竞赛活动方案3“五一”国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度“五一”国际劳动节,物业公司决定于20年x月x日——20年x月x日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的市旅游活动。一、活动意义增进员工之间感情、发挥团队协作精神。二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员1、主办部门:物业公司工会2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)4、领导小组成员:4.1第一批领导小组成员:领队:x(副总经理)副领队:x(综合管理部经理)、x(工会副主席/团支部书记)召集人:x(工会副主席/团支部书记)4.2第二批领导小组成员:领队:x(党支书/工会主席/副总经理)副领队:x(副总经理)、x(工会副主席)召集人:x三、活动时间、地点1、活动时间:第一批:20年x月x日下午x时在公司统一乘车出发到乘飞机,20年x月x日从乘飞机返回后乘大巴返回公司。第二批:时间待定(以公司通知为准)2、活动地点:市及名胜风景区3、集合地点:公司篮球场。四、经过路线(乘大巴)(乘飞机)五、参加活动主要成员物业公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)六、名单确定具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发