如何树立正确的学生观.doc
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如何树立正确的学生观营山县玲珑小学龙殿文正确的教育观念是我们教育工作成功的基础,落后的教育思维,会让我们在教育工作中产生失误,因此不时地更新教育观念是必要的。李XX,女,14岁,玲珑小学九年级学生。单亲家庭,随父亲生活。性格比较偏执,学习目标不明确,学习不积极。后来,进入中三在老师和家长的帮助下转化了,终于考上了高中。我的反思是捧出真心,换取她的上进;多讲道理,换取她的服从;家校的齐心合力,为她的点滴进步而高兴;有打“持久战”““耐力战”的决心,有打“心灵战”的信心和方法。从上面的事例中看出,树立正确的学
如何树立正确的绩效观.doc
如何树立正确的绩效观谈起绩效观,可能很多员工会比较模糊,如果说绩效考核,许多员工都会认为非常熟悉,不就是每月的绩效考评嘛?然而,工作中许多员工都在努力工作,最终的绩效考核结果却不尽相同。为何会出现如此现象呢?我们要明白效益是企业生产和发展的基础,是班组经营的核心。如果想提升效益,就必须在班组内部树立正确的绩效观念—多劳不一定能够多得,关键要看多劳是否有存在的效益。为此我们大家一起来探讨一下作为在烟站的基层人员,我们该如何去树立正确的绩效观念,从下面三个方面去展开探讨:第一个问题:什么是绩效绩效,从管理学的
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如何树立正确的创业观.docx
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如何树立正确的创业观随着社会快速化的发展,各行各业的领域范围也不断持续的扩大,越来越多的新增产业也陆陆续续进入市场,并且占有一定的地位。大学生面临着严峻就业形势,已成为不争的事实。那么即将面临就业的大学生,该如何调整自己的创业观,不断的在学习中完善自己呢?是不是该坚持路刘小华同志提出的“五荣五耻”的新时期创业观呢?不错,那是必须的。“五荣五耻”是由湛江书记刘小华同志提出,即“以敢于担当为荣,以不负责任为耻;以苦干实干为荣,以怕苦畏难为耻;以雷厉风行为荣,以办事拖拉为耻;以协作配合为荣,以推诿扯皮为耻;以善