邓书利：就业蓝皮书的思考.docx

邓书利：就业蓝皮书的思考邓书利：关于就业蓝皮书的思考由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》在京发布，对2011届大学生的就业状况进行全面分析。蓝皮书显示：本科与高职高专毕业生的就业率差距持续缩小；2011届大学毕业生半年后月收入为2766元，比2010届(2479元)增长了287元；2011届大学毕业生为608.2万人，按比例推算，有近57万人处于失业状态。大学生就业是一个问题，还是一个相当普遍的问题。而且这个问题由来已久，还没有得到很好的解决。不仅没有解决似乎还有越演越烈的趋势。怎么会产生这样的问题呢？首先大学生越来越多，据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人，2004年就已经达到280万人。到2010年毕业生到达640万，据推测到2013年前中国的大学生会达到一个顶峰，就是700万。由于扩招，大学生是越来越多。关键是质量还越来越差，这成了大学生就业问题的一个原因之一。其次，现在大学里面的很多的课程都是学无所用的，没有针对性。不能和市场接轨，供求不平衡。其实现在是很缺人才的，工作岗位也是很多的'，就是很多人没有那个能力胜任。我国的总劳动力富庶，但是专业的技术人员却缺乏。专业人才需求具体体现在第一、第二产业上。据调查，我国第一产业缺口218万人，而我国各个涉农院校的130多万大中专毕业生已有80多万离开了农业。第二产业就业缺口1220万。我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需要大量的专业技术人员。现在大学生就业似乎比职业专科学校都难，这是不是说大学真的没有毕业念了呢？其实很多时候我们的心态是没有摆正的。很多学生在大学里不是在学习而是在交际。学习一定的交际技能固然重要，但是却不能本末倒置，把学习耽误了。交际范围再广，最后还是得靠自己的双手谋生。自己应该有自己的谋生本领。当我们看到职业专科学校的毕业生就业都比大学生好时，我们是不是也该反思自己了。他们是有针对性的一门技能，那么我们的大学生呢？会什么？很多一般的工作，大学生是不愿意做的。因为心很高，气很傲。高不成低不就。这也是大学生就业难的原因之一。再次，现在的很多大学生对自己和社会都不了解。对自己的认识不够充分，要么盲目自大，要么妄自菲薄。其实不管再厉害再有本事的人都有不会做的事。再无能再平庸的人也都有自己擅长的东西。你只是还没有真正找到适合你的。对于社会需求不够了解也是大学生就业难的原因之一。我们应该在大学一年级起就给自己的职业生涯做个规划。虽然很多适合计划赶不上变化，但是我们还是需要一个方向，才会知道自己该怎么努力。我们还应该积极参加社会调查，了解企业，接受企业文化熏陶。调整好就业心态，正确定位自己，认识自己，做到知己知彼。如果这样都还能失业，那就真的只能是人品太差了。稿源：荆楚网