关于运输交通安全大检查的自查报告.docx

关于运输交通安全大检查的自查报告。好的工作，待遇也挺好的等等的这些都不好的就业念。面对二十一世界的强大就业压力和激烈的国际竞争，我们是不是应该好好的整理一下自己思绪和就业观念，让自己很快的融于社会之中，融于就业的大队伍中。从大学生的学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。研究生供需比约为1：2.6，本科生约为1：1.3，专科（高职）生约为1。0.4。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。为此，我去了多所大学，找了各个年级的学生；也去了国企和私企，找已经毕业的大学生，对他们进行了问卷调查。1.您现在毕业了吗。a毕业了b没毕业2.您的学历是。a大专或以下b本科c本科以上3.您对当前就业形势的看法a就业形势严峻，担心找不到工作b就业困难大，找适合自己的工作很难c通过努力就可以找到工作d自信可找到合适的工作4.您心目中的就业单位a外资企业b国营企业c政府机关d合资企业e民营企业f私营企业g自主创业5.您对薪酬的期望是。a5000元以上b4000-5000元c3000-4000元d2000-3000元e1000-2000元f1000元以下6.您对就业城市的偏好。a北京b广东c其它沿海发达地区d上海e中部地区f西部地区g暂没有考虑7.您觉得应该怎样才能解决就业难的问题。a调整就业心态b提高职业素质c提高学生技能d调整择业期望值e通过加强实习等多种方式更加了解企业f提高必要就业指导g获得更多就业渠道h提高求职技巧i其他8.求职中最困扰您的因素是。a对企业岗位专业知识缺乏了解b求职方法技巧欠缺c对企业的用人标准不太了解d能力不足f对社会缺乏了解g学校就业指导不够h对企业基本情况和招聘流程缺乏了解i其他9.就业您觉得最应该具备的能力是。a专业水平b沟通能力c适应能力d心理素质e组织能力f品德g其他10.您觉得求职前最必须具备的知识和能力是。a如何面试b如何了解一个企业c企业选人的标准d到企业长期实习的经历e必要的资格证书f如何写专业简历g参加名企入职培训的证书h如何谈报酬和福利i专业知识j如何着装g其他通过整理发出去的那些问卷，我发现现在虽然就业形势不容乐观，但是还是有很多大学生坚信自己能够找到工作，并且他们更喜欢在外资企业和国营企业就业，想自主创业的很少。学历高的对自己薪酬的期望也会高点，但大多数还是期望在2000-3000元。他们希望能在北京和广东等发达地区就业，想通过调整心态来解决就业难的问题，他们觉得对企业岗位专业知识缺乏了解最会影响求职。对于就业前需具备的能力，他们认为专业水平是排在首位的，其次是沟通能力和适应能力。以上是大学生对于就业问题的一些看法，不过这些是否也和用人单位的见解相一致呢。我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。针对这一社会现象，我去了一些企业的人力资源管理部进行问卷调查。1您的企业是什么单位。a外资企业b国营企业c政府机关d合资企业e民营企业f私营企业2您的企业招聘大学生最看重的条件。a综合能力b潜力c品德d专业技能e专业成绩f社会经历g学历h学校名气i性别j生源3大学生最需要在哪些方面提高自己以符合您企业的要求。a专业知识b实践经验c心理素质d组织协调能力e品德f管理能力g外语水平h计算机能力i其他4您的企业最看重毕业生的素质和能力是。a专业水平b沟通能力c适应能力d心理素质e组织能力f品德g其他5您的企业最影响大学生求职的因素是。a对企业岗位专业知识缺乏了解b求职方法技巧欠缺c对企业的用人标准不太了解d能力不足e对社会缺乏了解f学校就业指导不够g对企业基本情况和招聘流程缺乏了解6您觉得应该怎样才能解决大学生就业难的问题。a学生调整就业心态b学生提高职业素质c提高学生技能d学生调整择业期望值e学生通过加强实习等多种方式更加了解企业f学生提高必要就业指导g学生获得更多就业渠道h学生提高求职技巧i其他7您企业对大学生薪酬的期望是。a5000元以上b4000-5000元c3000-4000元d2000-3000元e1000-2000元f1000元以下整理问卷之后，我发现用人单位和大学生的看法有一些是不一致的。企业看重的是大学生的适应能力和专业水平，对大学生的综合能力要求较高，只有极少数的企业对性别和生源地有要求。对于企业来说，大学生的专业知识还有待提高，其次是实践经验和心理素质。而大学生的薪酬，则要看企业的大小。对外资企业来说，他们最看重的是大学生的基本素质；而对于私营企业来说，