工伤认定需要的材料及工伤认定流程.doc

工伤认定必需要的材料及工伤认定流程工伤认定必需要的材料及工伤认定流程工伤认定必需要什么材料?由于职业伤害的无处不在，员工在工作过程中不可避免的可能会出现工伤，工伤后职工可以要求单位申报工伤认定，并享受工伤保险待遇。工伤认定必需要哪些资料：(一)工伤认定申请表(受伤职工、受伤时间、受伤地点、受伤原因、受伤经过、救治状况、伤者看法、单位看法及公章等);(二)劳作合同文本复印件或其他建立劳作关系的有效证实(职工名册、受伤月份工资发放单、考勤记录、产量记录等);(三)医疗机构出具的受伤后诊断证实书(诊断证实、病历)或者职业病诊断证实书(鉴定);(四)受伤害职工的.身份证复印件;(五)上下班途中受到机动车事故伤害的，还应提交公安交通管理部门出具的交通事故责任认定书或其他有效证实。工伤认定流程：1、由工伤职工所在单位填写《劳作鉴定申请表》，申请劳作鉴定。特别状况下，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，必需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，必需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，必需持精神病院的诊断资料;其它状况的，必需持有说服力的证实等报劳作鉴定委员会;3、劳作鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或状况不明的不予受理;4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、劳作鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳作能力的医学诊断;6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断看法，由劳作鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证实书。劳作鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;7、职工对劳作鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳作鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳作鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳作鉴定机构作出。工伤认定必需要提交的材料工伤认定必需要提交的材料提出工伤认定，还必需要提交有关的材料。下面是为大家整理的工伤认定必需要提交的材料，欢迎参照~提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交以下材料：1、《劳作合同书》复印件，或确立事实劳作关系的有效证实，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)4、两人以上旁证证实(证人证言)属于以下状况的.还应提供相关证实材料：(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，必需提交如“派工单〞、“出差通知书〞，或者其它能证实因工外出的“原始证实〞材料(2)属于上下班受机动车事故伤害的，必需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，必需提供机动车驾驶证(3)属于交通事肇事逃逸的，必需提交公安交通管理部门的相关证实(4)属于借用、劳务输出人员，必需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳作关系所在单位申报并提交劳作合同文本或其它建立劳作关系的有效证实;劳务输出职工名单(必需经双方单位盖章确认)(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还必需提交有效的委托证实、直系亲属关系证实(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还必需提交单位工会介绍信、办理人身份证实6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真检察，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳作和社会确保局检察认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。