关于发放补贴的通知.doc

关于发放补贴的通知关于发放补贴的通知1为强化员工归属感，体现公司对员工的人性化关怀，依据公司实际状况，对员工交通、通讯作如下规定：一、交通补贴〔凭票报销〕：凡有车员工并私车公用的，享受车补交通补贴标准如下：经理级1000元/月员工600元/月无车员工按200元/月发放。二、通讯补贴〔外地移动、联通、电信凭票报销〕：经理200元/月员工100元/月从20xx年8月1日起执行。二〇一三年八月一日关于发放补贴的通知[篇2]为强化员工归属感，体现公司对员工的人性化关怀，依据公司实际状况，对员工交通及通讯补贴作如下规定：一、交通补贴具体标准如下：1、一般员工：300元/月；2、副经理、经理级别人员：1500元/月；3、总监级别人员：3000元/月；二、通讯补贴具体标准如下：1、一般员工：100元/月；2、副经理、经理级别人员：200元/月；3、总监级别人员：400元/月；三、交通补贴及通讯补贴必必需于每月28日前凭票报销。公司总务部关于发放补贴的通知2各学院:为落实落实《河南省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施看法》〔豫政〔20xx〕59号〕、河南省教育厅等5部门《关于做好20xx年高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知》〔豫人社办〔20xx〕36号〕文件精神，我校将继续对毕业年度内有就业意愿并积极求职创业的.20xx届毕业生发放一次性求职补贴。现将具体事项通知如下：一、补贴对象和范围河南省行政区域内符合以下条件之一、毕业年度内有就业意愿并积极求职创业的20xx届应届毕业生。〔一〕所在家庭父〔母〕亲或本人正在享受城乡居民最低生活确保；〔二〕本人为残疾人；〔三〕已获得20xx学年国家助学贷款。毕业生符合上述两个条件以上的，按一种情形申报即可，不得重复享受。二、发放原则和标准〔一〕发放原则。坚持诚实守信、自愿申请、学校评定、公平公正、分级管理、专款专用的原则。〔二〕发放标准。按1500元/人一次性发放。〔三〕列支渠道。所必需资金从就业补助资金中列支。三、申领发放程序〔一〕个人申请。20xx年4月1日前，以学院为单位集中提出申请，如实、完整填写《河南省20xx年应届高校毕业生求职创业补贴申请表》〔附件1〕；个人申请材料包括申请表、就业创业证、身份证、享受低保或身有残疾或获得国家助学贷款的证实〔均为原件〕。〔二〕初审公示。20xx年4月5—11日，各学院对申请材料进行初审，并对初审符合条件的人员名单在本学院进行不少于5个工作日的公示。〔三〕上报审核。20xx年4月12日前，各学院要将公示无异议的毕业生个人申请材料、校内公示截图、求职创业补贴明细表〔附件2〕、求职创业补贴汇总表〔附件3〕，集中报送招生就业处。届时，河南省人力资源社会确保部门XX将公示最终确定资助人员名单。〔四〕资金拨付。经检察求职创业补贴材料无异议的，本着高效便捷的原则，补贴直接转账到本人。20xx年6月15日前补贴资金足额发放到位。四、工作要求各学院要高度重视，明确任务分工，强化协同配合，严格按照申领程序和时间节点做好补贴发放工作。对相关举报投诉，对经查实虚报冒领求职补贴的毕业生，责令退回补贴资金，并由学校将不良记录记入本人档案。高校毕业生家庭所在地民政部门、学校出具虚假证实，骗取、套取补贴资金的，对有关责任人要依法依纪严正处理。五、监督举报及有关邮箱省人力资源和社会确保厅：0371—69X900XXXX科技学院招生就业处：0373—30XX661材料报送地址：招生就业处A301室关于发放补贴的通知3各部门、分厂：高温天气来临，为确保在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并依据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：一、发放范围：公司本部在职在岗员工;二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;三、发放标准：100元/月/人;四、发放细则：1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。特此通知!管理部20xx年6月18日关于发放补贴的通知4各位同仁：你们好!在暑季来临之际，为确保员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下：发放对象公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事业部、海外事业部)。发放时间1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。2)发放时间：每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。发放方式单独发入员工个人工资卡，员工不必需承当个人所得税。发放标准发放标准按