提高档案管理水平的思考与对策.pdf

。“譬毳霹遘垂一薯一咎露结合区档案局馆实际围绕加强“两个体系”建设干部考核体系严格落实《党政领导干部选拔使用条例》为提高档案管理工作水平笔者在对海淀区档案局馆加强对领导干部的年度考察考核力度增强领导干部的进行调研的基础上就如何加强局馆建设提高档案管责任意识、大局意识和团结创新意识提高领导干部述职理水平谈几点看法。述廉的自觉性筑牢思想防线加强风险防范。一、坚持以人为本突出干部队伍建设二、积极解放思想。开展工作创新干部队伍建设抓好干部培训提高干部队伍的学习实践科学发展观全面提升档案工作能力和水政策法规、业务知识、文化素养等综合素质是贯彻落实平开创档案工作新局面根本在于发现矛盾解决问题科学发展观全面推进科学发展的基础保障。应该看到在解决自身矛盾中推动科学发展。当前解决局馆建设新时期档案局馆发展建设所面临的难题其根源都在存在的问题关键在于能够止视矛盾认识问题其办法和于档案干部队伍的建设。用科学发展观统领档案工作有对策来源于思想解放来源于干部作风的转变归根结底效整合档案资源推进“两个体系”建设解决存在问题推在于实现工作创新。动科学发就要坚持“以人为本”把干部队伍建设放在一是在转变作风上求创新。领导干部的作风影响甚首要位置。至决定着一个单位的发展什么样的作风建设什么样的首先要把干部队伍建设的规划、措施提上局馆党团队。加强档案工作推动局馆发展首先要解决好领导组议事日程着手研究制定档案局馆人才培养的中长干部的作风问题要从政绩观上着眼纠正”短视”行为纠远规划明确下部队伍建设的发展思路、培养方式、保障正急功近利的倾向尤其要防止封闭自我、固执草率、擅条件和考核标准。自为之的不良作风。领导干部要谋大事想长远要抓规划其次要突出抓好档案干部队伍的经常化培训工作打基础要时刻注重干部群众的思想动态把相信群众、采用走出去、请进来内外结合、上结合等喜闻乐见的爱