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第卷第期湖州师范学院学报..年月.推进高校管理法治化的几点思考。、黄翠红湖州师范学院教务处浙江湖州摘要:在推进高校管理法治化的进程中高等学校管理工作者应当以法律为准绳在管理理念、管理制度和管理行为等方面充分体现法治精神正确行使法律赋予的办学自主权强化对外经济交往和劳动用工中的合同或合约管理充分尊重和维护师生员工的合法权益。关键词:高校;管理;法治中图分类号:文献标识码:文章编号———改革开放以来随着我国依法治国方略的实施和教育改革与发展进程的加快一个相对独立的教育法规体系已经初步形成。但教育法规制度的存在并不意味着法律秩序业已完善我们应该清醒地看到一些高校管理人员对依法治校重要性的认识还不到位还没有很好地形成自觉运用法律手段管理教育、调处纠纷、维护权益的观念与习惯以至学生与学校、学生与教师、学生与政府管理部门以及教师与学校之间的各种法律官司时有发生。本文试图就如何推进高教管理法治化的问题谈一些看法。一、正确行使法律赋予高校的办学自主权中华人民共和国高等教育法》第十一条规定:“高等学校应当面向社会依法自主办学实行民主管理”。第三十条又在明确“高等学校自批准设立之起取得法人资格。高等学校的校长为高等学校的法定代表人”的基础上还分别规定了高校在招生、专业设置、教学、科研、对外交流合作、人事和经费使用等个方面的办学自主权⋯㈣法律赋予高校诸多办学自主权