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合作开办分公司合同(有“同业禁入”条款) 第一条总则 1、甲方: 2、乙方: 3、甲方根据《公司法》及有关法律的规定,在成立有限公司分公司。 4、甲方为更好管理经营好分公司,视乙方为合作伙伴。甲乙双方经充分商洽,同意订立此合同并抱着诚挚的态度遵守本合同。 第二条分公司企业名称和地址 1、分公司的中文全名称:_______________。 2、分公司的地点设在_________________。 第三条分公司经营范围 1、分公司的登记的经营范围为:__________________________________________在工商登记机关核准登记的经营范围内从事活动。 2、乙方可根据实际情况,报甲方批准增添分公司经营范围内的业务,开展甲方已有的各项业务。 第四条经营资金 1、分公司开办资金预算由甲乙共同商定,甲方以现金形式投入。 2、乙方出资万元,作为诚意金交付甲方存管至合作期满。 3、合作期内因业务开展需增减资金,经双方协商,另行签署相关协议处理。 第五条人事任命及相关事项 1、分公司的人事任命按照公司章程和《分公司管理办法》执行。 2、需经甲、乙双方通过的事项包括: (1)分公司的经营发展规划; (2)在《分公司财务管理办法》之外的储备基金、职工奖励及福利基金、分公司发展基金的提取方案和年利润分配方案; (3)其他有关权益的重大问题。 3、乙方提名甲方同意任命的分公司总经理和副总经理不得兼任其他从事经营活动的经济组织的任何职务,不得参加其他的经济组织与甲方的同业竞争。正、副总经理和乙方报备的其他重点岗位人员贪污或严重地失职,甲方按《公司法》予以辞退并追究相关法律责任。 4、乙方及乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员不论何种原因离职的(包括被辞退),根据“同业禁入”原则,乙方及乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员自正式办理相关手续之日起“二年”内不能从事与甲方所从事的经济活动或甲方经营销售相类似的产品,同时不得以任何形式泄露甲方商业机密和技术机密,否则,乙方及乙方在双方合作开办子公司时报备的重点岗位人员承担违约责任,按如下条款规定执行。 (1)乙方及乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员如侵害甲方技术与经营秘密,甲方有权要求乙方停止侵害、消除影响。给甲方造成损失的,无件接受甲方处罚,应一次性向甲方支付3--50万元人民币的违约金。 (2)相关费用支付可分数次进行,由甲方在奖励给乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员的业务提成及各类奖金中按“百分三十”代为扣缴并予以累计,直至扣缴到双方商定金额。 (3)相关费用扣缴不计利息,在本协议有效期限届满时,归还乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员。乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员违反时,甲方不予退还扣缴的相关费用。 (4)甲方认为情节严重的,向法院提起诉讼,追究乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员法律责任。 5、分公司成立后,甲方有权要求且乙方无条件配合分公司中的在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员签署带有“同业禁入”原则和保密协议内容的聘用合同。 6、《分公司管理办法》由甲方制定,乙方认同,在分公司成立后随即执行。 7、特别强调,乙方提名甲方同意任命的分公司总经理和副总经理及其乙方在双方合作开办分公司时报备的其他重点岗位人员所要遵守的本合同第五条第4款内容包括他们或她们的直系亲属。 第六条双方的责任和义务 1、甲方责任和义务: (1)指导和协助解决技术、经营管理等方面的问题; (2)制定并提供有关服务、技术、物流、库存管理等工作细则及规定; (3)制定培训计划,培训所需人才,使其能够掌握有关技术工艺和专门技能; (4)协助收集与业务有关的信息及法律资料; (5)在可能的情况下应乙方的请求对其他需办的事情应予以协助。 2、乙方有责任和义务协助办理下列事宜: (1)协助甲方向有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜; (2)根据有关法律,协助申请获得可能范围内的税收减免待遇; (3)协助收集有关市场需求,产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息; (4)协助安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项; (5)协助聘请技术服务人员; (6)尽可能的提供进行市场推广所需的资源; (7)在可能的情况下甲方的请求对其他需办的事情应予以协助。 第七条筹建工作 1、自合同签订之日起10个工作日内,双方须开始分公司的筹建工作。 2、分公司的经营场所选址、设计、装修、设备采购等工作由乙具体经办须按照甲方的标准进行并经甲方审批。 3、根据当地的市场情况,乙方制定开业的推广活动,但须经甲方审批后方可执行。 第八条利润分配及税务 严格按照甲方制定的乙方已认可的《分公司管理办法》和《分公司财务管理办法》进行财务管理,以保证