模拟招聘会.doc

模拟招聘会一、活动主题：模拟聘请会二、活动简介：本次活动是有昆明理工大学材料科学与工程学院团委学生会外联部、科技创新协会和信自学院团委学生会外联部共同通过精心策划、周密预备而强力推出的大型品牌活动。在聘请过程中将以最细心的指导、最直截了当的沟通、最真诚的交流，为在校大学生今后求职就业提供最宝贵的体会。本次活动所涉及的范畴正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的学习，就业的指导作用。三、主办单位：材料科学与工程学院团委学生会外联部、科技创新协会、信自学院团委学生会外联部四、活动对象：材料科学与工程学院以及信自学院全体在校大学生五、活动意义：本次活动旨在为大学生提供一个近距离接触聘请的平台，使宽敞的同学全方位的了解聘请的相关知识、技巧，并提供一个实际展现自我的舞台，为在校大学生今后求职就业提供最宝贵的体会。六、活动总流程图：召开班长会议（使各班详细了解本次活动并做好宣传组织工作）-----举办讲座（使同学们把握应聘、面试的差不多知识和技巧）-----模拟聘请会（使同学们身临其境般感受应聘，更有专业指导关心提高应聘者的水平)-----职场挑战（通过紧张猛烈的现场竞赛，给同学们一个锤炼自我、展现自己风采的舞台）七、活动日程安排：讲座时刻：3月4日晚上19：00-----21:00，3月5日晚19:00-----21:00；摆台咨询时刻：3月6日-----3月11日；模拟聘请时刻：3月12日下午；职场挑战时刻：3月19日下午。举办讲座1、如何撰写简历制作和面试技巧：讲座嘉宾：待定；讲座内容：如何制作求职简历、面试技巧；讲座对象：材料科学与工程学院以及信自学院全体在校大学生；讲座时刻：3月4日晚上19：00-----21:002、FacetoFace（与有着丰富求职体会的学长体会交流会）:讲座嘉宾:待定；讲座内容：大学四年中的体会和求职的体会；讲座对象：材料科学与工程学院以及信自学院全体在校大学生；讲座地点：待定讲座时刻：3月5日晚19:00-----21:00；（二）模拟聘请会聘请流程:填写简历—模拟聘请—选出优胜者—无领导小组讨论(具体形式见附录)；聘请目的：使同学们能够具备差不多的应聘能力与技巧，让同学们明白大学生生活中所必须把握的知识、能力、提高同学们的综合素养；聘请地点：待定；聘请时刻：3月12日下午；聘请人员：待定；聘请评委：请校外的公司的人事部经理或其他长期从事聘请工作的聘请人员(待定)；聘请对象：本校在校学生；聘请方法：1、模拟人才聘请会的真实现场采纳流淌式的，有序的到点应聘2、全场设5个聘请台进行聘请，面试包括自我介绍，提问和点评三个环节3、采纳先填写应聘简表，后面试的方案；应聘者要求：1、面试前先领取并填写应聘简表2、面试总时刻约为10分钟（2分钟自我介绍，8分钟与聘请人员的交谈）；聘请具体方案：1、填写应聘简表（样表见附录）2、全场设5个聘请台进行模拟聘请，求职者携带应聘简表到相应的聘请台前应聘3、求职者进行2分钟以内的自我介绍4、聘请人员依照顾聘简表的内容进行提问，与求职者进行交流，时刻为8分钟。5、聘请评委依照求职者的表现打分，并提出相应的建议（届时将有两名学生会干部协助面试官记录选手得分，以确保活动的公平公平）6、依照聘请评委的意见，从每个聘请台中评选出三位优秀应聘者，并颁发证书以资鼓舞。7、由组织者在应聘简表背面的回执栏中填写求职者在求职过程中所表现出的亮点与不足，并将应聘简表在三天以内返还给求职者。8、十五位优秀应聘抽签分为三组分别进行无领导小组讨论，每个小组选出两名进入最终的职场挑战环节职场挑战参赛对象：在无领导小组讨论中胜出的优秀应聘者；参赛地点：第二学术报告厅；参赛时刻：3月19日下午；模拟聘请单位：活动赞助商（待定）；聘请评委：活动赞助商人事部负责人和学校相关专业八、选手奖励：1、最终获胜者将会有机会得到加盟***公司实践的机会。2、每轮获胜者都将会得到科技协会颁发的奖状或证书。3、最后一轮优胜者将会获得***公司提供的价值***元的免费就业培训课程（三人）。九、宣传方案1、横幅宣传：悬挂于活动场馆周围和怡（憬）园两食堂中间，时刻一周，暂定数量为3条横幅。2、展板宣传：在学院宣传展板上粘贴海报（2张）宣传。3、通过开班长会议后，各班班长在组织报名的过程中进行强有力的组织与宣传。十、经费预算1、饮用水：50元2、宣传横幅（3条）：估量300元3、宣传海报（2张）：100元4、制作报名简表500份：50元5、中性笔：4*15=60元（红笔1盒、黑笔3盒）6、现场面试人员招待费：500元总计：1060元十一、活动展望1、企业通过本次活动能够引导昆工学子深刻了解企业文化，主动关注企业。2、培养潜在的消费群体，挖掘以后企业利润增长点拓展企业市场，提高市场占有率。3、企业通过本次活动将获得大量的优秀