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拜耳医药保健有限公司栏独家协办特别策划探索医院科室■—■—■一级托·蒋祥虎周瑞峰【关键词】托管制科室二级托管经营管理模式【摘要】从医院科室二级托管的实践入手就以科室聘用淡化行政任免的人事制度改革;以岗位薪酬取代工资奖金的分配制度改革;以双一百成本核算替代单一百测算的运行机制改革;以杠杆调控取代直接控制的管理体制改革四个方面对调动托管科室经营自主性和能动性转变各级管理职能健全多元职能体系等进行了探讨进一步阐明了院科二级托管对医院经营管理的推动作用。////.一:—///;/