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。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··”’、探索企业现代化管理模式一一一浦建兴⋯....¨‘.年以来我厂按照现代化管理系统的政治利益是以主人翁的身份参与企业管理的观点把专盐管理和民主管理融合在一起建民主权利。因此厂长的中心地位离不开职工立了经营者与生产者相互依靠责任共负利的主人翁地位经营者的管理权威离不开职工益共享风险共担的“共保”管理机制初步的民主管理。厂长在行使职权中必须尊重职形成了具有我厂特色的企业现代化管理路子代会的合法权益必须紧紧依靠民主管理、依先后获得了多项荣誉跨进了国家二级企靠全体职工。工会“十一大提出了作为职代业行列工会被授予全国模范职工之家称号。会常设机构的工会应有建设、维护参与、年初我厂经职代会审议在党委的教育四大职能而要充分发挥这些职能圊厂监督下由工会主席代表职工与厂长签订了长管理民主化的意识是紧密相关的它依靠于“双镍合同。全厂实施了“共保”管理确厂长在生产、经营的决策、指挥、协谓过程中立了“三个双向”即双占依靠双向支持对职工参与管理的信赖程度。和双向考评使厂长和全体职工心往一处想二是有利于实行相互制约克服两种短期劲往一处使战胜了种种困难取得了显著效行为。企业实行厂长负责制后必须健全和加强果。监督约束机制保证