打造科学高地 创建幸福菏泽.pdf

工会打造科学高地创建幸福菏泽文／丁志刚近年来菏泽市工会在市委和省总的正确领导下要建立和制定适合不同类型企业的工资集体协商模式和合同示坚持把企业文化职工文化建设作为围绕大局、服务中心范文本规范工资集体协商程序和内容使工资集体协商工作的一项重要工作来抓在丰富职工精神文化生活提高不但有形式、有文本更要有作用、有效果。职工队伍素质促进企业和谐稳定扩大工会影响等方在基层民主管理上要抓住非公企业和区域性、行业性面取得了显著成效。职代会建制与规范这一着力点开展职代会建制专项行动加强区域性、行业性职代会制度建设确保到“十二五”谋划工会工作彰显新作为末建会非公有制企业职代会、厂务公开建制率均达％以学习贯彻党的十八大、省工会十四大精神菏泽工上其中规模以上企业均达％以上。要积极探索职代会会要结合重点工作制订新规划出台新举措积极谋发挥作用的各种有效形式积极推行职工代表视察制、提案划全市工会工作在推动菏泽打造区域科学发展高地制开展民主评议和民主监督推进规范化建设。中彰显新作为。在安全生产上要按照郭树清省长在“四个尊重”座谈在劳动竞赛上持续开展“当好菏泽主力军、同心建会上的要求把企业安全生产工作作为工会工作的重中之功十二五”主题竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载重。紧紧抓住维护职工生命与健康权益这一着力点深入体以班组建设为抓手以健全各级劳动竞赛委员会为保开展“安康杯”竞赛活动推进竞赛活动向乡镇办事处、社障不断深化社会主义劳动竞赛更加注重向“五大基地区和小企业延伸。加强职工安全教育培训深化安全班组创一大产业”延伸更加注重向科技型、创新型竞赛提升。建督促企业加强安全生产设施建设不断改善职工劳动环在构建和谐劳动关系上要充分发挥工会与政府联境。到“十二五”末“安康杯”竞赛活动在规模以上企业席会议制度、劳动关系三方