大学班级班长的情况总结.doc

大学班级班长的状况总结班长工作总结这一年多来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象，要采纳最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的展开班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的看法。我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都必需要动员和选拔同学去参加，除此以外平常的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参加到管理和组织活动中。在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表看法上可以得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平常表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分，这是我一个应该改善的地方。从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重：平常不上课，期末天天通宵，60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么？作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好过的。关于这种现象我的熟悉：这些同学还比较幼稚，没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做，我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作，讲讲道理。帮助他们认清现实。另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们必需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠合计，导致活动的进程和事前宣扬的不一致，进而破坏了同学们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采纳的方法是：自愿优先，分组替换：即如果有人愿意主动的参加到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不够，那采纳分组替换制：即按学号或者其他方式，替换代表班级参加活动。比赛中有数人得奖，积极参加学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现合格。大家都知道，说永远比做容易。大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。哈哈，趁别人没来，我先抢个老大哈哈格式和写作文没什么两样。从工作成绩等方面入手。自己作为班长本学期发生了哪些事情，做了什么工作还有任务成果及同学师长各界的反馈都可总结出来，从中分析总结。工作总结：工作总结〔JobSummary/WorkSummary〕，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不够，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——施行——总结——再计划——再施行——再总结。天下总结一大抄，没有绝对的原创以下你可以打乱顺序或语言措词就行很有用的祝哥们一切顺利~~2009年上学期工作总结在匆匆过去的半年，感触颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和激励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的使命，不辜负大家对我的期望。回忆这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。一.班级工作方面1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的看法和建议。同学之间互相帮助，互相促进。2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的使命，班务工作有所提升。3.班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契。二.学习方面1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业。2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源，