公司的年假通知范文.doc

公司的年假通知范文公司的年假通知范文每逢过年，公司都会放假，关于年假通知，应该怎么编写呢?以下是为您整理的公司的年假通知范文相关资料，欢迎阅读！公司的年假通知范文1又是新一年来临!深圳XXX值新春佳节，特向全体员工的努力表示感谢!并祝新春愉快!身体健康!20xx年度春节及年休假的具体安排通知如下：放假：公司从20xx年1月25日星期六开始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。开工日:20xx年2月12日星期三，请员工在正常上班时间上班。带薪国家法定假日的春节依据中华人民共和国国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，20xx年带薪国家法定假日的春节为3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。带薪年休假依据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》，年休假依据每个员工不同的工龄5天至15天。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年或上的，年休假15天。留厂员工如果员工不会回家过年，留厂渡过春节，请提前通知公司，因为我厂会有礼物给你。提前预祝大家渡过一个祥和的.春节，平平安安地回去，高高兴兴地回来。温馨提示：春节回家注意防盗、防骗。特此通知。深圳XXX公司的年假通知范文2深圳市XXX公司全体员工：依据国务院《职工带薪年休假条例》，同时依据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：(一)、享受带薪年假的范围：1、工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。(二)、年假安排方式：1、员工必需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理依据所在岗位具体的工作状况批准并报行政部备案后方可休假。2、依据所在部门的工作计划、人员状况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。3、年休假应在每年春节开工前休完，不同意跨年度休假，不能累积之前的年休假。4、如公司临时有工作的必需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。特此通知深圳市XXX二零xx年一月十四日公司的年假通知范文3新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况，经公司研究决定：公司定于2月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必必需在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受请假，逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的展开，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将依据留厂人员状况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承当，除夕夜与大年初一中餐加餐。5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。**有限责任公司20xx年1月*日公司的年假通知范文4一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：一、放假时间20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作必需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。二、留守值班人员安排值班人员：姓名及：值班时间：20xx年*月*日至20xx年*月*日。工资待遇：月工资×200%节日补贴：**元伙食补贴：**元三、注意事项放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，龙年平安!**有限责任公司20xx年*月*日