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二、运营管理部(一)核心职能:负责制定本行会计业务发展规划,负责本行会计结算、资金清算和钞票业务,负责会计、储蓄、出纳等柜面业务管理工作。(二)核心目的:完善本行会计体系,健全会计业务规章制度,规范会计业务流程,保证会计结算业务稳健运营,防范操作风险。(三)部门职责:1、负责会计结算、清算管理工作(1)负责会计、结算制度和操作流程制定实行;(2)负责会计结算业务检查和评价工作,组织会计差错责任认定工作;(3)负责本行资金清算,做好资金汇划、对账等工作;(4)负责资金调拨详细办理及同业存款账户对账工作;(5)会同有关部门,完毕新产品会计业务需求及操作流程制定;(6)负责结算市场开拓、结算方式改进等创新推广工作;2、负责会计、储蓄、出纳等柜面业务管理工作(1)负责各项柜面业务检查、辅导和培训;(2)负责柜员审批和授权管理;(3)负责委派会计管理和考核工作;(4)负责本行反洗钱、银企对账和银行结算账户管理工作;(5)负责会计业务印章和重要空白凭证管理;(6)负责公民身份联网核查工作;3、负责钞票管理工作(1)负责制定钞票业务管理制度及操作规程,并监督执行;(2)做好钞票库及出纳机具寻常管理工作;(3)会同保卫部门,做好交取款工作;(4)负责钞票收付管理工作,做好钞票收支筹划和分析;(5)负责上门收款管理;(6)负责反假币管理工作;4、其她业务管理(1)负责资产置换系统管理;(2)负责总行各项会计核算事项账务解决;(3)负责会计结算、清算和柜面业务培训、考核工作;(4)通过会计、清算和柜面业务管理,做好操作风险管理和案件防控工作。(5)负责网点签到、签退管理工作。5、负责完毕领导交付其他任务(一)运营管理部总经理岗位名称运营管理部总经理岗位编号KJZC001所在部门运营管理部岗位定员1直接上级主管副行长职系管理职系直接下级运营管理岗、结算会计岗、出纳岗、票据互换岗、委派会计岗、出纳兼提款员岗工资级别所辖人员12岗位分析日期本职:负责本行会计、结算、出纳、清算等业务管理,制度制定及监督执行,保证各项业务有序开展和经营业绩顺利实现。职责与工作任务:职责一职责概述:负责本行会计结算管理工作工作任务负责会计、结算制度和操作流程制定实行负责结算市场开拓、结算方式改进等创新推广工作负责会计结算业务检查和评价工作,组织会计差错责任认定工作负责本行资金清算,做好资金汇划、对账等工作负责资金调拨详细办理及同业存款账户对账工作会同有关部门,完毕新产品会计业务需求及操作流程制定职责二职责概述:负责会计、储蓄、出纳等柜面业务管理工作工作任务负责各项柜面业务辅导和培训负责柜员审批和授权管理负责委派会计管理和考核工作负责反洗钱、银企对账和银行结算账户管理工作负责会计业务印章和重要空白凭证管理负责公民身份信息联网核查工作职责三职责概述:负责钞票管理工作工作任务负责制定钞票业务管理制度及操作规程,并监督执行做好钞票库及出纳机具寻常管理工作会同保卫部门,做好交取款工作负责钞票收付管理工作,做好钞票收支筹划和分析负责上门收款管理负责反假币管理工作职责四职责概述:其她业务管理负责资产置换系统管理负责总行各项会计核算事项账务解决负责会计结算、清算和柜面业务培训、考核工作负责操作风险和案件防范工作职责五职责概述:完毕领导交付其他任务权力:对下级工作有检查权对下级在工作中争议有裁判权在权限范畴内,有代表公司对外联系权力对限额资金使用有批准权有对直接下级岗位调配建议权、任命提名权和奖惩建议权对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系:内部协调关系本行内各部门外部协调关系人民银行、其她金融机构等四、金融市场部(一)核心职能:依照本行创新发展指引原则,重要负责货币资金市场、债券市场、票据市场开拓与管理工作;负责开展本行与其她金融机构投资业务;负责全行业务创新和产品研发年度筹划制定、督办和考核。(二)核心目的:开拓金融市场,创新资金类中间业务,提高本行资金使用效率和赚钱能力。(三)部门职能:1.负责金融市场业务管理工作(1)负责开展本行与其她金融机构投资业务;(2)负责银行承兑汇票贴现与转贴现;(3)负责货币市场资金交易工作;(4)负责债券业务交易工作;负责资金动态营运管理依照资金筹划安排,及时、合理运用资金,实现资金收益最大化。3、负责市场业务寻常管理工作负责分管业务制度、流程制定;(2)负责业务培训工作;(3)负责票据贴现业务客户开拓与维护、档案管理与保存;(4)负责金融市场业务案件防范和应急预案实行工作;4.负责业务创新和产品研发管理(1)负责本部门新业务市场调研,制定年度发展筹划并组织实行;(2)负责全行业务创新和产品研发年度筹划制定、督办和考核。5、完毕领导交办其她工作(一)金融市场部总经理岗岗位名称金融市场部总经理岗位编号JSZC001所在部门金融市场部岗位