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年度医院工作报告精选范文年度医院工作报告精选范文年度医院工作报告桃花江中心医院尊敬的各位领导、同志们：时光飞逝，马年已成过去，羊年迎面而来。今天，我们在这里隆重举行全院干职员工参加的201X年度工作总结及表彰大会，我受院务会〔王永贵院长〕委托向大会报告201X年医院工作。201X年以来，我们在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的有力支持下，全院干职员工紧密团结在以院长王永贵同志为核心的院领导班子四周，克难攻坚、开拓进取、扎实工作，以展开“党的群众路线教育施行和行风建设年活动〞为主线，严格落实卫计委“九不准〞及县卫生工作会议精神，以患者满意为目标，强化医院各项工作，较圆满的完成了各项工作任务。一是深入展开党的群众路线教育施行，强化党风廉政建设，巩固医德医风诚信建设机制及“文明医院〞、“平安医院〞的`创建成果。年初，医院支部依据县卫生局党组的布暑，结合卫生行业作风建设年活动展开了党的群众路线教育施行活动。此活动的展开，我们做到了规定动作不走样，自选动作有特色。一是成立了医院党的群众路线教育施行活动领导小组，设臵了党群组办公室，拟定了《桃花江中心医院关于深入展开党的群众路线教育施行活动的实施看法》和《活动实施方案》。二是坚持以为民务实清廉为主题，强化宣扬发动和学习、讨论，召开动员大会2次，进行党员干部评议2次，支委班子及班子成员民主测评满意度均超过96%。进行了为期6天的集中学习，党员干部参加集中学习覆盖率达到100%；展开了“入党为什么、为党干什么〞、“做人民群众健康守护神〞的大讨论。广泛征求建议看法，收集各类看法建议650条，分类整理成了168条，其中对单位班子看法建议30条，对单位班子成员看法建议138条。对班子“四风〞方面看法23条，对班子成员看法共108条。三是针对发生在群众身边的不正之风和反应激烈的问题，一个一个抓落实、一项一项改到位，对查摆出来的问题逐一列出了清单，明确了整改时间表，确保问题整改到位。同时，严抓制度建设，关于施行证执行之有效、群众认可的制度，着力抓好落实，关于不适应密切联系群众、强化作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的予以废除，共梳理出必需要“废、立、改〞的制度规定51项，其中予以废止的7项，修订完善了35项，新建了9项，编制了《桃花江中心医院办事公开目录》和《桃花江中心医院制度汇编》。四是组织党员干部进行了一次为特困病人的募捐活动〔募集善款3000多元〕、展开了党员干部带头的“情系老人对口扶持〞活动。医院院长工作报告医院院长工作报告医院院长工作报告医院院长工作报告尊敬的陈院长、各科室主任、各位同仁，大家晚上好!作为副院长，很高兴能有这样一个机会，在此向大家做医院季度工作总结报告。希望我的报告能得到大家的认同，同时希望我的报告对大家改善自己的工作能有所帮助。我一直在等待一个机会，等待**医院在大家的齐心协力、共同努力之下，有预想的知名度、美誉度和品牌效应，所以我们的总结大会也一拖再拖。今天，我们在此召开医院季度工作总结大会，无论我们还未迎来医院的极大发展和繁荣兴盛，但我觉得，此时是我们该总结的时候了。医院从3月份接手至今，无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，尤其是3至5月份，我们以最快的速度抢占了市场，业绩也得到了集团其他医院的欣赏和集团领导的认可与肯定。但我们必必需清楚地熟悉到，初入嘉兴，我们的境况如同发展初期的共产党军队，没有知名度，更缺乏老百姓的熟悉，这也正好验证了“任何事物的发展都得有个过程〞的道理。无论医院现在的发展还没有浮现我们预想的合格状态，但这都是正常的，符合事物发展的规律，所以大家的辛劳努力同样值得尊重和理解。我了解得知，我们的医护人员大多来自不同的地方，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念，还有的处在花枝招展的年龄，也忍受着和男女朋友分开的痛苦。大家无论是在那个岗位，你们的辛劳和努力都是值得尊重和肯定的，我代表医院代表集团对大家的辛劳努力表示由衷的感谢，大家辛劳啦。在肯定大家的`同时，我也不得不提出，在5月份的基础上，医院6月份的各项工作都没有新的突破和进展，初诊量和业绩都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，这正是我所担心的，同时也是我们召开本次总结大会的必要之所在。我曾经无数次说过，一个医院能否长期发展，不在于它服务过多少患者，而在于它服务好了多少患者，如果这家医院的医疗质量和服务质量跟不上，那么这家医院接诊的患者越多，就死得越早，这个道理我相信大家都懂。更令我痛心疾首的是，总结过去一个月的工作，各科室都出现了不同程度的问题：…………(总结)同志们，我把各科室存在的问题给大家提了出来，并不是否认大家的辛劳付出，我刚刚说过，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，我们成了一家人，一家人那就不说两家人的