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国专家他们说在美国、澳大利亚现代教学设计是教先需要中小学校自身动力机制的形成和学校领导者有师从业前应掌握的基础知识和技能。还说在他们设计清醒的认识。其次是管理和培训机构服务功能的形成的课堂上“乱”其实是学员各人在完成各人的任务完善。就是说学员的“乱”是他们设计好了的。这与我们在校本培训需求多样培训自组。由此要求培训管理实施新课程中一“探究”就乱学生不知道做什么不部门和培训机构完善服务功能勤于为基层学校服务。知道掌握了什么完全不是一回事。因此要大面积提高为基层学校切实解决发展中的问题这又是培训机构我省基础教育的教学水平和新课程的顺利实施需要加强自身建设的机遇。在为校本培训服务过程中一批全省教师学习科学的教学理论。重视加强自身建设的培训机构将会得到发展。学习有各种渠道和方式。在校本培训中学习培训培训机构服务功能发挥得如何会影响校本培训要与解决学校发展中的教学问题紧密结合。过程中诸多矛盾的解决。楚雄市教师进修学校在校本校本培训的本质是以学校自身发展为动力把培培训试验中采取“送教到校与校本培训结合”的方式训提高教师作为学校的职能。校本培训只有与学校自值得提倡。楚雄进校使校本培训内容与履职晋级培训身发展紧密结合到一起才有生命力校本培训的内容保持一定的连贯性促进了理论在教学实践中的运用只有与解决学校发展中的教学问题结合才有活力。校和两种培训互相支持使工学矛盾、培训带来经济负担本培训试验单位创造的“三段两反思”、“小循环教学的矛盾得到了一定程度的缓解。研究”等就是学习与实践结合的方式。解决问题需要培训难免产生工学矛盾。解决工学矛盾离不开学有科学的理论指导科学的教学理论学习要为解决学校和管理部门对培训、教学工作的调节但组织有效的校发展中的问题服务。这样的局面一旦形成我省教学学习使学习能够有效促进教学能够有效提高教学工质量的提高就有了希望。作效率和质量做到学习与工作互相促进这是解决工三、校本培训背景下师训工作面临的挑战和机遇学矛盾的根本。恰如试验中教师们所说:今天的继续教校本培训能否健康开展还取决于两方面因素首育是教师将来的福利。/\/教师职业特点与教师事业匕怀疑是科学精神的核心、教师为什么要专业化怎样才能专业化先要从教现有的科学知识和理论远不是事实的全部而我师的职业特点说起。从职业的对象来说教师职业的对们的许多科学家在从事研究