安全生产规章制度目录.docx

平安生产治理制度名目一、平安生产目标治理制度二、平安生产定期检查制度三、平安生产教育培训制度四、平安技术治理制度五、施工机械保养维修制度六、施工机具、劳动防护用品采购治理制度七、平安生产资金投进治理制度九、伤亡事故报告和处理制度十、消防平安责任制度十一、平安专项施工方案专家论证审查制度十二、平安生产治理实施方法十三、平安生产奖罚条例十四、特种设备治理制度十五、特种作业人员持证上岗制度十六、起重施工机械安装、拆卸制度十七、机械设备检测制度十八、机械设备使用制度十九、机械设备验收制度二十、机械设备改造制度二十一、机械设备报废制度二十二、平安生产、文明施工责任目标的定期考核和奖罚制度二十三、专项平安施工方案编制程序规定二十四、平安生产纪律二十五、施工现场门卫制度二十七、施工现场卫生责任制度二十八、班前平安活动制度二十九、重大危险源监控治理制度三十、事故隐患排查治理制度三十一、职业病防治治理制度平安生产目标治理制度平安生产目标是公司各级领导、各部门及岗位目标治理的重要组成局部，为切实贯彻落实平安治理标准、标准，使公司在生产经营活动中做到平安生产、文明施工、确保公司长期稳定开展，特制定本制度。1、平安生产目标：操纵杜尽四级〔含四级〕以上重大平安事故的发生；1.2轻伤事故年操纵在2‰以内；1.3粉尘、污水、噪声到达都市治理要求；1.4无业主、社会相关方和职员的重大投诉；1.5治理人员和特种作业人员持证上岗率100%；1.6施工机械设备完好率96%以上；1.7平安检查合格率100%，优良率50%；以上属平安治理的必保指标、每年制订的年度平安治理目标不得低于上述标准。2、各分公司、各工程工程部必须依据自身的特点，参照公司平安生产目标、制订出相应的平安生产目标，并严格实施。3、平安治理的强制措施：为实现平安治理目标，贯彻执行JGJ59-2021标准，各工程工程部必须认真做好平安检查标准的全部内容。4、在工程开工前必须签订?工程工程平安生产、文明施工专项合同?，凡属公司直管工程由工程部签订，其他工程由各分公司签订，报公司工程部备案。工程部与治理人员和各作业班组签订?平安生产责任状?，并随时同意公司平安生产工程治理部的监督、检查、指导，工程竣工后严格按合同条款兑现。平安生产定期检查制度平安检查是发觉并消除施工过程中存在的不平安因素、宣传落实平安法律法规与规章制度操作规程，纠正违章指挥和违章作业，提高各级治理人员和从业人员平安生产自觉性与责任感，把握平安生产状态和寻求先进需求的重要手段，特制定本制度。1、平安检查的形式：作业人员自检、班组自检、工程检查、公司检查、上级对下级的抽查。2、平安检查的类型：日常平安检查：班组的班前、班后岗位平安检查、各级平安员巡回平安检查，各级治理人员在检查生产的同时检查平安。定期平安检查：公司每季组织一次以上平安大检查，分公司每月组织一次以上平安检查，工程部每周组织一次以上平安检查。专业性平安检查：足手架、临时用电、施工机械、模板支护、深基坑开挖、平安防护设施、消防等专业平安咨询题检查；平安教育培训、平安技术措施等施工中存在的普遍性平安咨询题检查。季节性及节假日后平安检查：冬季、高温期间、雨季、台风季节等气候特点的平安检查；元旦、春节、劳动节、国庆节等节假日前后的平安检查。3、检查要按JGJ59-2021标准要求进行逐项检查评分，公司、分公司工程部的定期检查要作好记录、存档。4、公司定期的大检查由公司相关领导带队，组织有关人员及专业人员参加，并进行分工。5、各级检查对检查时查出的平安隐患，要及时签发限期整改通知单，要做到定人员、定措施、定期限整改完成，并对整改结果实行跟踪验证。平安生产教育培训制度一、为贯彻“平安第一、预防为主〞的方针，加强全体职员平安教育培训工作，增强职工的平安意识和平安防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。二、平安教育培训方案按公司人力资源部制订的公司年度全员培训教育方案进行，并维持教育培训实施记录。三、对新工人〔新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员〕都必须进行三级平安教育，经考核合格后，方能上岗。四、三级平安教育由公司工程部、人力资源部等部门配合组织进行。1、一级平安教育由公司组织进行。2、二级平安教育由分公司或工程部组织进行。3、三级平安教育由班组长主持进行。五、施工现场全体职员必须熟知本工程的平安技术操作规程，并按建设部建教〔1997〕83号文的要求进行培训。1、公司法人、生产经营技术负责人、工程经理每年同意平安培训的时刻许多于30学时。2、平安专职人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须同意平安专业技术业务培训，时刻许多于40学时。3、其他治理人员及技术人员每年同意平安教育培训时刻许多于20学时。4、特殊工种除取得岗位操作证书并持证上岗外，每年仍需同意有针对性的平