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军工企业工会贯彻《条例》情况汇报按照工国邮[2006]7号《关于对国防邮电工会联系点贯彻〈企业工会工作条例(试行)〉的通知要求现将我公司学习贯彻《企业工会条例(试行)》的情况汇报如下。一、学习贯彻《企业工会条例(试行)》的情况今年7月6日全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过了《企业工会条例(试行)》(以下简称《条例》)。《条例》出台后集团公司党政工领导认识到《条例》不仅是规范企业工会工作的重要文件更为加强和改进企业工会工作激发企业工会工作活力提供了难得的机遇。7月24日集团公司党政工联合转发了《条例》明确要求各级党政工组织要认真学习广泛宣传采取措施加大力度把工会工作纳入规范化、制度化、法制化轨道。7月27日集团公司工会召开一届五次全委(扩大)会议对学习贯彻《条例》进行部署。8月8日集团公司工会制发了开展学习贯彻《条例》活动的实施意见决定利用两个多月的时间集中在公司上下开展一次学习贯彻《条例》活动。我公司学习贯彻《条例》主要分三个阶段:一是宣传发动阶段。通过广播、电视、杂志、报纸、板报、标语等形式广泛宣传《条例》。公司工会翻印了2000多册《条例》发到各单位党政工领导、支会主席、工会组长在公司报纸上开辟专栏重点宣传《条例》精神交流各单位贯彻《条例》的体会。二是贯彻落实阶段。通过召开全公司工会主席会议、工会机关工作会议举办工会干部培训班等形式查找工作中存在的差距和不足认真分析原因结合实际制定改进方案。三是总结提高阶段。要求各级工会正确处理好理论与实践的关系、继承与创新的关系、机遇与挑战的关系认真总结经验和成果全面巩固工会工作基础激发工会组织活力。二、做好企业工会工作的体会全总这次以《条例》的形式就企业工会工作出台指导性文件充分说明上级工会对企业工会工作的高度重视。作为国有特大型企业工会我们一定要抓住机遇创新工作在企业改革发展稳定全局中发挥更大作用。近年来我们按照全总“坚持走有中国特色社会主义工会发展道路”的总要求认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针结合企业实际积极主动、创造性地开展工作在促进企业发展、维护职工合法权益等方面做了大量工作工会组织的活力和凝聚力不断增强整体工作水平也逐步提高。集团公司工会一直保持“全国模范职工之家”荣誉称号其中工会劳动保护、“安康杯”竞赛、合理化建议、职工技能培训、劳动竞赛、劳动争议调解、工会经费审查、女职工、群众体育、工会信息等工作多次获国家级和全国工会系统先进称号。“安康杯”竞赛六次被评为全国优胜企业为公司第三次荣获“全国五一劳动奖状”。通过学习贯彻《条例》总结多年来做好企业工会工作的经验我们有五点体会;(一)、抓思路把握工会工作的发展定位《条例》明确了“企业工会的定位”回答了企业工会“是什么”的问题。在多年的工作实践中我们切实感受到企业工会工作只有找准位置明确定位才能在大局中找准切入点才能更好地发挥作用。新形势下我们提出了“突出一条主线、明确一个目标、提高五种能力、构筑五个平台”的工作思路。突出一条主线就是突出“围绕中心服务大局突出特色求真务实”这条主线。明确一个目标就是明确“争创全国一流企业工会”的目标。具体来讲就是要在工作思路上体现时代性、把握规律性、富于创造性;在工作着力点上做到工作有特色、重点求突破、整体争一流;在履行职能上做到组织有力、维权到位、凝心聚力、机制健全;在工作成效上做到团结协作、务实高效努力把集团公司工会建设成为充满生机和活力的“学习型、服务型、实干型、创新型”工会。在“争创一流”目标的指导下着力提高工会组织“服务、协调、教育、稳定、创新”五种能力构筑“建功立业、依法维权、素质提升、凝聚人心、自身建设”五个平台。这个思路的提出进一步明确了新时期公司工会工作的重点和方向。(二)、抓主线推动企业又快又好发展《条例》进一步明确了“企业工会的基本任务”回答了企业工会“干什么”的问题。经济发展是企业的第一要务没有经济的发展职工的根本利益就得不到保证也就没有工会创新发展、建功立业最基础的舞台。多年来为推动企业又快又好发展各级工会通过坚持开展群众性经济技术创新和“创建学习型组织争当知识型职工”活动努力发挥工会在企业全局工作中的作用。首先围绕企业实施相关多元专业化战略和建设现代化重型车辆制造集团的目标坚持开展各种形式的劳动竞赛活动。我们始终认为重视和开展劳动竞赛是工会工作服从和服务经济建设中心和改革发展稳定大局从根本上维护广大职工利益的具体体现。近年来公司各级工会抓住企业持续快速发展的机遇动员广大职工开展了大型现场竞赛、重点项目竞赛、同业务竞赛、综合目标竞赛、基层立功竞赛、女职工双文明立功竞赛等形式多样的劳动竞赛。为使活动取得实效公司工会对竞赛领域、内容、形式、对