离职人员保密协议书.doc

离职人员保密协议书甲方（单位):__＿_____＿＿___＿__法定代表人:＿_________＿法定地址:_＿＿_＿＿__________＿＿_______乙方（保密义务人):＿___＿_＿_＿职前岗位:＿＿____＿____身份证号码:＿＿＿________＿____＿＿__＿_________鉴于乙方在甲方工作期间属于负有保密义务得人员，为明确乙方在离职后合理期限内应负得保密义务,防止甲方商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共与国合同法》、《中华人民共与国反不正当竞争法》《中华人民共与国劳动合同法》及国家有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平与诚实信用得原则签订本保密协议。一、乙方保证并确认:已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给甲方造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息与甲方公司列为绝密、机密级得管理制度、方案、政策、各项文件等。乙方对此商业秘密承担保密义务。(一）技术信息指甲方拥有或获得得有关生产与产品销售得技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密得业务函电等一切有关得信息。(二)专有技术就是指甲方拥有得有关生产得技术知识、配合比信息、材料信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式得、未作为工业产权来保护得其她技术。(三)经营信息指有关商业活动得市场策略、销售渠道与客户信息,货源情报、定价政策、不公开得营销计划、发展规划、财务资料、管理秘密、人事秘密、薪资秘密、合同、客户资料信息等销售与经营信息,以及其它任何在成为公开信息前得信息。(四）甲方依照法律规定与在有关协议得约定中(如技术合同)对外承担保密义务得事项,包括但不限于下列事项，也属本保密协议所称得商业秘密:1、影响单位生产与发展、技术进步得事项；２、影响单位营销活动得事项;３、使单位在商业竞争中处于被动或不利得事项；4、使单位直接或间接得经济利益受到损害得事项;5、影响单位对外交流与商业谈判顺利进行得事项;6、影响单位对外承担保密义务得事项。(五)属于甲方商业秘密得其她约定:１、２、三、乙方为本协议所称得保密义务人。保密义务人就是指在甲方履行职务期间而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资得人员。鉴于甲方向保密义务人支付得报酬或工资中已包含保密费，此协议约定不再重复支付。四、乙方承诺,离职后继续遵守甲方得保密制度,保守所知悉得甲方得商业秘密,无论任何原因，均不得将属于甲方商业秘密得一切相关资料外泄或提供给在职期间所了解得甲方得各类应保密信息，同行业或者类似行业，不向单位与个人透露,如有泄密行为，自愿承担相关经济损失与法律责任。五、乙方承诺,离职时已将接触到得所有记录着甲方商业秘密信息得文件、资料、报告、信件、磁盘、仪器以及其她形式得载体交回甲方，绝没有以任何形式留存或备份,而无论这些秘密信息有无商业上得价值。六、违约责任乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使甲方受到经济损失得,应赔偿甲方得全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高得为准:(1)获取或开发该产品技术得全部费用;(2）使用该技术应获得而未获得得利润;（３）竞争单位相关业务因此取得得利润。因乙方恶意泄露商业秘密给甲方造成严重后果得,甲方将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。七、甲、乙双方约定得其她内容:(一)(二)（三)八、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件，与本协议具有同等效力。九、争议解决因本协议引起得纠纷,由双方协商解决。如协商不成,由当事人依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。在对争议进行诉讼时,除争议事项外,本协议继续履行。十、协议效力本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章）：乙方（签字画押）:授权代表人：（签字)年月日年月日