多维视角下的性别平等及其公共管理创新.pdf

年月黑河学刊．总第期第期．．多维视角下的性别平等及其公共管理创新⑥胡扬名湖南农业大学人文社会科学学院湖南长沙【摘要】关注性别平等探索其解决之道是当前一项非常紧迫的任务。透过共生理论、人力资本理论、可持续发展理论及和谐社会理论等多维视角来解读性别平等对揭示促进性别平等的社会意义具有重要作用。通过将社会性别理论纳入公共管理、加强性别平等观念宣传、完善政策法规、整合公共资源等公共管理实践与政策创新来促进性别平等的实现。【关键词】性别平等；公共管理；共生；人力资本；可持续发展；和谐社会【中图分类号】【文献标识码】【文章编号】———一、多维视角下的性别平等展的重要意义将被广泛认同。因此在当前实行性别平等性别平等也就是男女两性关系的平等其基本理念是优化人类两性共生关系促进社会发展的必然要求。是。在社会各领域中男性和女性都应该是“机会平等”和二人力资本理论与性别平等“结果平等”。通过多维视角来解读性别平等能更深入理根据美国经济学家··舒尔茨的理论人力资本是解性别平等的深刻内涵和揭示促进性别平等的重大社会指通过投资形成的并体现在劳动者身上以其数量和质量意义。形式表示的资本。人力资本主要反映人的能力水平和素质一共生理论与性别平等高低是己经开发了的人力资源。大量优质的人力资本是共生理论既是一种生物学理论