基于B／S架构的高校人事管理系统的设计与实现.pdf

人力资源詈●■●蠢喜基于／架构的高校人事管理系统的设计与实现刘淑英王鹏邹燕飞引言考评信息职工编号、职工姓名、所属院系、考评内容、考———高校人事管理是高校实施管理的主要手评结果、考评人、考评日期段．人事管理水平的高低对高校人力资源四系统设计优势的发挥产生一定的影响故此．迎合信息化校园建设的高校人事管理系统应包含人事管理模块、劳资管理模块要求建立高校人事管理系统具有十分重要的意义。一方面和师资管理模块这个模块．高校人事管理系统的功能结构目前很多高校在常工作中提倡无纸化办公这和人事管理图如图所示系统的特点十分吻合．人事管理的各项工作也逐步向科学化高校人事管理系统和规范化发展：另一方面．高校人事管理系统的建立能够让人事管理人员告别以往的人工手动填写等工作方式．利用较人事管理模块师资管理模块劳动管理模块为先进的管理系统可以提高日常工作质量和效率。高校人事管理系统是信息数字化校园的核心组成部分档调考培院工福社案动评训系资利保之一．它存在的根本目的是为了更好地建设职工队伍．这也信管管管管管管管是完成学校各项工作与提高学校办学质量的基础保证。高校息理理理理理理理管人事管理系统的主要作