地方高校后勤系统优化管理面临的问题及对策.pdf

第卷第期衡阳师范学院学报．．年月．地方高校后勤系统优化管理面临的问题及对策谭青山衡阳师范学院后勤集团湖南衡阳摘要：优质高效的后勤管理模式能促进地方高校教育教学工作的发展保障师生员工全身心地投入到学习与工作中因此后勤管理模式的优化研究具有重要的理论与实践意义。通过调查湖南省的部分高校后勤管理现状得知湖南省高等学校后勤管理模式以依托型的分离式后勤管理模式为主这种管理模式在运行中存在管理理念滞后、管理体制陈旧、管理机制不健全、员工素质不高等问题严重制约后勤管理的优化为此应采取一系列措施调控以促使后勤管理的高质高效。关键词：地方高校；后勤系统；优化管理中图分类号：文献标志码：文章编号：—一地方高校后勤管理是一项十分复杂的系统工的类型不同的学者有不同观点。笔者以湖南省程它影响到学校的教学任务、科研工作能否顺利地方高校为研究对象采取专家访谈与大众化问卷完成也关系到师生员工的生活质量与身心健康调查的研究手段以及参加后勤管理研讨会议等研决定着学校的稳定与发展。探寻与地方经济发究手段得出湖南省大多数高校取消了传统的总务展相适应的、与本校校情相适应的、具备市场竞争处组建了单独的后勤公司实体其管理模式可命力的优质高效的后勤管理模式一直是地方高校管名为“依托型的分离式后勤管理模式”。这种模式理研究的重要课题。现行的地方高校后勤管理模下后勤系统从高校行政事业单位中分离出来组式在运行中也存在一系列问题但高效优质的后勤建了相对独立的经济实体⋯后勤服务集团或总管理模式对于地方高校集中精