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员工罚款通知员工罚款通知(通用5篇)在现实社会中,各种通知频频出现,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你写通知时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的员工罚款通知(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。员工罚款通知1各同事:根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》,第二章,第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定,结合公司实际情况,规定办公室内禁止吸烟,若再发现有任何员工违反此规定,将首次直接罚款100元,第二次处罚500元,第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响,在此情形下,公司有权解除劳动关系(并不予任何赔付)。为规范管理,请各位同事能够规范自己的日常行为,认真遵守公司各项规章制度。本通知自下发之日执行。北京xxxxxxxxxxxx限公司20xx年01月15日员工罚款通知2各抽烟员工:公司近来一直存在抽烟,将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。特此说明。江苏通威玻璃钢有限公司20xx.8.29员工罚款通知320xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。特此通知。xxxxxxx安全部20xx年1月xx日员工罚款通知4XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部员工罚款通知520XX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故直接责任人XXX,XXXX元;2.事故间接责任人XXX、XXX,各XXX元;3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各XX元。望各位同事引以为戒,特此通知。XXXXX有限公司20XX年X月X日