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员工参与式管理.docx
员工参与式管理员工参与式管理参与感是非常重要的，员工参与管理的方式，在一定程度上提高了员工的工作满意度，提高了生产力。以下是小编为大家整理的员工参与式管理，供大家参考。参与式管理是企业在不同程度上让员工和下属参加组织的决策及各级管理工作的过程。参与式管理强调员工对企业事务的主动参与，要求主管善用部属的专业知识与创造能力来解决工作中的重要问题。实行员工参与管理，可以增强组织内的沟通与协调，将不同层次、不同部门的智慧整合起来，为一个整体的目标服务。更重要的是，组织在增强员工参与管理的过程中，使每一名员工在实践
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