法国留学生在法工作的条件.docx

法国留学生在法工作的条件法国留学生在法工作的必备条件留学生在法工作的条件根据2009年6月1日法国政府开始实施的新规定：只要留学生拥有有效期为一年的学生长期居留(Cartedeséjour)，均可以于留学期间在法国工作。学生在找到工作后，只需要提供给雇主一份长期居留的复印件，其它事情均由雇主办理即可。工资水平雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13,9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。从2010年1月开始，法国的SMIC是每月1343,77欧元，每小时8,86欧元。如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少：※17-18岁：比SMIC少10%，也就是每小时7.97欧元;※17岁以下：比SMIC少20%，即每小时7欧元。另外，雇主必须支付一定的带薪假期津贴给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合同(CDD)，有可能享受到相当于毛工资六分之一的`奖金;如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。留学生在法工作的时间限制：学生打半工，全年不得超964小时，也就是每周不得超过20个小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工。注意：如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65小时)，还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。