宣传管理中心公开招聘1名合同制职员的公告.doc

湛江中公教育2014年11月珠海市香洲区互联网宣传管理中心公开招聘1名合同制职员的公告一、应聘人员基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(二)愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神;(三)符合应聘职位条件;(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录;(五)身体健康。二、招聘岗位和条件招聘岗位、人数、资格条件详见(附件1)。被聘用者享受有关政策规定的薪酬待遇。三、招聘程序(一)报名1.方式：本人现场报名或他人代报名;2.时间及地点：2014年10月29日—11月14日(周六下午及周日全日不接收报名)，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址：珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));3.所需资料：①《香洲区互联网宣传管理中心公开招聘合同制职员报名表》(报名者须在“保证人签名”处亲笔签名);②身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);③户籍证明相关材料(户口簿或户籍证明)原件及复印件各一份;④相关工作经验证明(有相关设计或制作作品，请刻录成光碟附上);⑤近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表，1张贴在准考证)。(二)资格审查应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证(特困大学生、家庭困难失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费)。(三)面试面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，应聘者根据应聘岗位职责，发表约10分钟的应聘演讲并进行答辩，应聘者可通过PPT做演示说明。面试满分100分，占总成绩的50%。依面试成绩高低顺序，按招聘人数与进入机试人数1∶5的比例确定机试人员。面试成绩、机试人员名单及机试有关事项，将在香洲区政府公众信息网“通知公告栏”、饭米粒网、珠海市人才网等网站首页公布。面试时间：依照报名情况另行通知(暂定于11月15日上午9:00)面试地点：依照报名情况另行通知(暂定于香洲区行政服务中心)请各位考生注意及时查看香洲区政府公众信息网“通知公告栏”、饭米粒网、珠海市人才网。(四)机试机试采取电脑上机操作的形式统一进行，侧重考察应聘者的写作能力。满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序(总成绩不得低于60分)，按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按面试成绩的高低择优确定考核人选。机试成绩、总成绩和考核有关事项将在香洲区政府公众信息网、饭米粒网、珠机试时间和地点另行通知。请各位考生注意及时查看香洲区政府公众信息网“通知公告栏”、饭米粒网、珠海市人才网。(五)考核考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。(六)体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。不合格者不予聘用，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。(七)公示体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网、饭米粒网、珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。四、聘用(一)聘用人员实行合同制管理。根据签订合同规定的期限，试用期1—6个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。(二)聘用人员不办理工作关系调动。五、其他(一)咨询电话：[phone];投诉或监督电话：[phone](区监察局)、0756-2416717(香洲区委宣传部)。(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。(三)违反招聘工作纪律的人员，由区纪检部门处理。(四)招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。(五)本次招聘的最终解释权归珠海市香洲区互联网宣传管理中心所有。附件：HYPERLINK"http://gd.offcn.com/dl/2014/1031/20141031104712557.doc"1.珠海市香洲区互联网宣传管理中心公开招聘1名合同制职员职位表HYPERLINK"http://gd.offcn.com/dl/2014/1031/20141031104720381.doc"2.珠海市香洲区互联网宣传管理中心公开招聘合同制职员报名表。香洲区互联网宣传管理中心2014年10月29日